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大学生村官全年“放羊”不识村民遭热议（图）
(2012-12-24 09:59:58)
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王迪学校村官校园 |
分类： 【原创★青葱校园】 |
导读：“村民说两个月之前到村一次，电话联系本人说在郑州学习”、“
和本人联系说人在鹤壁市，错把村长说成姓张，不熟悉村情，很少到村”、“本人不在村，和本人电话联系为外地手机号，且无人接听，村民没听说过此人”……
“‘群众熟悉与否’是这次检查的重点，不熟悉群众、不进村，还当什么村官？”当地负责此次排查工作的工作人员介绍，市委组织部从今年5月开始对全市1865名大学生村官中的438人在岗情况进行抽查，排除因生病、生育、入村时间短等原因造成不熟悉村情的，查出不能坚持到村工作人员30人；对于乡镇和其他单位擅自借调的，责令借调单位及时让大学生村干部回村工作；对于不坚持到村工作的24人，已经解除聘用合同；对于个别领导干部包庇、袒护脱岗人员者，进行了严肃追究。
不久前的一封网友投诉信，更加坚定了组织部门考察大学生村官走“村民路线”的做法。“村官被选聘到村里，就是要在村里奉献，做好农村工作。可是有的组织部门睁一只眼闭一只眼，绝大部分大学生村官从不在乡村上班，都是交点钱，全年在社会上干活儿。快管管吧！”这封措辞严厉的投诉信从濮阳市委书记信箱被转到市委组织部门，不到两周，组织部门就通过随机抽查的办法，对100名大学生村官进行调查。
村官“放羊”影响恶劣，12月6日，濮阳市委组织部做出官方回应，“对于群众不熟悉的大学生村干部，视情况分别给予批评教育、留职察看和解聘处理；对在乡借调的大学生村干部，责令写出检查，回村工作；要求南乐县有关部门对大学生村干部的工作进行全面检查，对存在管理不严的问题进行整改”。
笔者认为，现在真的就有个别乡镇对大学生村干部思想工作情况过问较少，疏于管理，有的乡镇还以各种名义长期借用大学生村干部在乡镇工作，致使大学生村干部类似包村干部，较少时间到村内工作；还有个别大学生村干部长期请假，存在脱岗现象，“这些问题虽然发生在个别乡镇和个别村官身上，却对整个大学生村干部队伍产生了严重的不良影响，也在基层干部群众中造成不良影响，笔者觉得必须到了应该严肃查处的地步了。
“‘群众熟悉与否’是这次检查的重点，不熟悉群众、不进村，还当什么村官？”当地负责此次排查工作的工作人员介绍，市委组织部从今年5月开始对全市1865名大学生村官中的438人在岗情况进行抽查，排除因生病、生育、入村时间短等原因造成不熟悉村情的，查出不能坚持到村工作人员30人；对于乡镇和其他单位擅自借调的，责令借调单位及时让大学生村干部回村工作；对于不坚持到村工作的24人，已经解除聘用合同；对于个别领导干部包庇、袒护脱岗人员者，进行了严肃追究。
不久前的一封网友投诉信，更加坚定了组织部门考察大学生村官走“村民路线”的做法。“村官被选聘到村里，就是要在村里奉献，做好农村工作。可是有的组织部门睁一只眼闭一只眼，绝大部分大学生村官从不在乡村上班，都是交点钱，全年在社会上干活儿。快管管吧！”这封措辞严厉的投诉信从濮阳市委书记信箱被转到市委组织部门，不到两周，组织部门就通过随机抽查的办法，对100名大学生村官进行调查。
村官“放羊”影响恶劣，12月6日，濮阳市委组织部做出官方回应，“对于群众不熟悉的大学生村干部，视情况分别给予批评教育、留职察看和解聘处理；对在乡借调的大学生村干部，责令写出检查，回村工作；要求南乐县有关部门对大学生村干部的工作进行全面检查，对存在管理不严的问题进行整改”。
笔者认为，现在真的就有个别乡镇对大学生村干部思想工作情况过问较少，疏于管理，有的乡镇还以各种名义长期借用大学生村干部在乡镇工作，致使大学生村干部类似包村干部，较少时间到村内工作；还有个别大学生村干部长期请假，存在脱岗现象，“这些问题虽然发生在个别乡镇和个别村官身上，却对整个大学生村干部队伍产生了严重的不良影响，也在基层干部群众中造成不良影响，笔者觉得必须到了应该严肃查处的地步了。
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