有人形容应届大学毕业生的就业，类似千军万马过独木桥。个个争先恐后，挤爆招聘会，以至于浙江万里学院从上到下领导一致鼓励学生快就业。不仅提出“先择业后就业”理念，并在制度上予以保证，如班级多少学生签订就业协议书，辅导员年终就有多少提成。使得辅导员纷纷忙于催促学生就业。

    院里我算第一批签订就业协议的，几乎没被催促，至于不幸者，则三天两头被辅导员催促。

    广大应届毕业生突然涌入市场，本以使桥拥挤，如果学校再用谎言，催促学生就业，无异于将更多学生挤到水里。

    只怪就业指标，对学校来说，太重要了。因为，目前还没有比这还能更好衡量大学的指标。

2006-11-16