到底谁适合谁？

  最近在手机微信球迷群里听到一位网友说的一段语音，他说某个俱乐部认为某某某球员不适合他们的战术打法，所以没要……。也就是说某某某球员的个人技术特点和那个俱乐部球队的战术打法不相适应，不符合他们战术打法的需要，所以没要那个球员。笔者下面的分析和说那段语音的网友毫无关系。

  这里存在一个问题：是球员的个人技术特点得适应球队的战术打法、还是球队的战术打法得适应球员的个人技术特点？换句话说，到底是谁适应谁？这是关系到球队战术打法和球员个人技术的一个非常重要的问题！是关系到球队在攻防技战术建设方面的一个重大问题！

  俗话说：“有什么兵打什么仗”。这就明确地说明，指挥员要根据士兵的特点来打仗，根据士兵的特点组织战术打法，而不是用一种战术打法来套士兵，也不是人为主观地先制定一种战术打法，然后再寻找物色适合这种战术打法的士兵。例如，指挥员手下的士兵个个能快速奔跑，在快速奔跑中有很强很准的射击能力，那么指挥员就要根据士兵的这些特点来制定快速机动灵活的战术打法，充分发挥士兵的特点，而绝不能制定与此相反的战术打法。因此，指挥员要根据士兵的特点来制定能发挥士兵特点和作战能力的战术打法，这就是有什么兵打什么仗的道理。

  作为俱乐部的一支球队也如此，教练员要根据球员的特点来制定战术打法，而不是相反！例如，一支球队的中锋不仅个人技术好，而且善于居中策应，策应球技术好；外围四个队员都具有很好的跑动能力和配合意识，中距离跳投都非常准，但个人突破能力较差，那么教练员就可以根据球员的这些特点制定以中锋策应为主的战术打法，这样就能充分发挥球员的特点。如果教练员人为主观地制定以个人突破为主的战术打法，不仅背离了“有什么兵打什么仗”的原则，也不能充分发挥球员的特点。

  又例如，一支球队平均身高不高，那么教练员就得制定以快速为主的战术打法；如果平均身高很高，则需要制定以高制快的战术打法，如此等等。

  所以说，如果一个俱乐部先人为主观地制定一种战术打法，然后再物色适合这种打法的球员，用战术打法来套球员，不能说绝对不行，那实在太难了，很难如愿以偿！先制定战术打法，然后再物色适应这种战术打法的球员，这在很大程度上就背离了“有什么兵打什么仗”的原则，很难行得通！正确的道路和方法是，教练员要根据球员的技术特点来制定战术打法，这样才能充分发挥球员的特点，形成很强的战斗力！能不能做的这一点，就看教练员的组织能力和水平了！