怎样才能成长为一个优秀的管理者是大家关心和关注的问题，也是企业经营成功与否的关键。通过多年的思考和实践，有一些问题是管理者必须解决的，同时也是能否成功的关键所在：

１、在短期利益和长期利益的问题上要更多的关注长期利益，这样才能保持管理的连续性和建立长期的信任；

２、在个人利益和公司利益问题上必须把公司利益放在第一位，因为公司利益是大家的利益，不顾公司利益不可能赢得股东和员工的信任，为了个人利益拿公司利益做交易是万万要不得的；

３、一般管理者都想做大事，但成功的管理者都是从小事做起；

４、从严要求自己，以身作则是成功的基石。没有一个管理者对自身要求不高而要求下属努力工作能取得成功的；

５、管理者要带头执行公司的规章制度，特别是在人事和财务问题同时也是公平和利益问题上不能犯丝毫的错误；

６、自以为是是管理中的大忌，管理者的责任是调动大家的积极性，发挥大家的长处和优势，工作才能水到渠成；

７、最后一条也是最重要的一条是要有一生正气，你的思、你的言、你的行都要正，失去了正失败只是时间的问题。