作为人，犯了错误之后，传统美德告诉我们要知错就改，否则的话，后果可能很严重。作为一个社会，不可避免地也会出现各种各样的问题，“知错就改”当然也是适用。可是我们在强调“知错就改”这几个字的时候，却往往忽略了另外一件更为关键的事情——怎么改？究其根本，怎么改，才是体现水平的玩意。

　　以前听一个“砖家”唠叨过一个案例，说的是澳大利亚的事情，一个在南半球的发达国家，我们是夏天，他们那边是冬天。

　　说是在这个国家，发生了类似社保基金被挪用的案子，这当然是个大事情，发生之后，司法制度自然介入，当事人受到了应有的惩罚。

　　但是，事情是否就此结束了？否，为了查漏补缺，将制度完善，澳大利亚从英国请来了多名重量级的经济学家，对整套制度进行了长达一年的调研，并写了厚厚一本书，这本书的内容，讲的就是如何去完善制度。从那以后，再无问题。

　　假如，仅仅对当事人处罚了事，然后再用各种手段掩盖问题，那么事件确实会渐渐淡化，但是问题依然存在，下一次爆发，只不过是时间的问题。

　　这一段时间，热闹的事情特别多，网络这个东西，又往往起了推波助澜的作用，但是观察了一下后发现，人们往往会将问题的根源归结于事件中的某些人或者某些部门，有偏激者，自然是口诛笔伐，乃至于冷嘲热讽，真正能够透过个人因素的层面，去探索背后制度缺陷的人，却是少见。

　　这个世界上没有完美无缺的制度，一个好的制度，应该是能不断完善自己的制度。

　　达尔文的进化论出来之后，人们一方面慢慢接受了人是猴子变的这一说法，一方面，也将进化论的理论应用到了社会发展以及国家竞争之中去，形成了社会进化论。国家之间也是如此，谁的制度建设能力更强，谁就能在竞争的战场上屹立不倒。1840年发生在中国的事，充分说明了这一点。问题在于，170年前我们输了，170年后，我们是不是能赢？