网友：工作三年，工作上的事情一直努力认真，让我接待领导参观考察，我会全力以赴，忙多少都乐意，但是让我伺候领导茶饭，一两次可以帮忙，再多……你特么自己没手么。有一阵子天天在领导办公室整理材料，领导就叫我把地打扫一下，把办公室客人用过的茶杯洗一下，还要每天定期打扫。我就憋着一股火，不用说满地烟灰和不知道放了多久的茶水多脏了。对这种伺候人的事情怎么就这么烦呢？我的等级观念不是太强，我认为大家在一起工作，就是合作关系，看你忙了累了可以帮你倒杯水，表示关心。路上碰见领导，可以让你先走。但是没必要跪下恭送吧。谁有义务给你扫地擦桌子倒水让路呢？这种心态是怎么回事？我错了吗？

这个问题是因人而议的，没有绝对的对与错，还是要看你自身的定位和发展，有些单位的环境就是这样的，尤其是在一些行政机关、事业单位、国企、部队等跟政府打交道的一些企业，这种端茶送水，上下级的等级观念比较重一点，而且在这些单位里面就特别喜欢这种看眼色做事的人，类似端茶送水的事特别盛行，呆的时间长了就见怪不怪了，有很多人为了谋求更好的发展，往往都会去做一些端茶送水的事，想尽办法服侍好自己的领导，在这种工作环境下，你的能力不是最重要的，重要的是你会不会做人和做事，这些单位一般空闲时间多，基本没什么事就只能通过一些碎片化的工作去打发一些时间，一般是检查卫生、资料整理等，它的工作性质决定了他们只能靠一些细化的事情去观察一些人。

相比商业化的公司，就没有那么严重，在一些业务型公司里，大家都是靠业绩拿结果说话，大家都是来赚钱的，能赚多少钱就是靠自己付出多少努力决定的，玩那些端茶送水的把戏就没有一点意义，也不太适合在这种商业型公司的风格，时间长了，总会惹来一些闲言闲语，引起部分人的不满或者反感，因为大家都是平等的，完全没有必要。而且在一个做业务类的公司里面，这种人也往往会被很多员工瞧不起。

所以你说的那种端茶送水的事一般都是发生在一些政府行政之类的事业单位里面，尤其是在部队里非常流行，这都跟他们的工作环境有很大关系，也没有必要感到奇怪。

当然，人都有自己的性格特点，有些事不喜欢做也是正常的，因为也没有哪个人喜欢天天做一些如过去古代下人做的一些事情，这也是一种个人思想观念的问题，没有什么对与错之分，但是如果你不适应，或者拒绝去做这些事情肯定会给领导带去另外一种印象，甚至会影响你的一些职业发展，就是在关键总结考评的时候不会说你的好话，这就是目前单位风气环境决定的。很现实也很残酷。

那么你就要从个人的利益角度去权衡一下利与弊，你是想在这个家单位图一个长远的发展，还是只为了锻炼提高自己做一段时间走人，不同的定位，就要有不同的心态；如果你想长远发展，就要必须面对这样残酷的现实，改变自己去适应这样的工作环境；如果你做不到，说明你真的不适合在这处环境下工作，福天也相信你在这种企业也呆不了多长时间。

不想跟领导端茶送水是一种自然的心理反应，因为这种事很多人都没有做过，尤其是那些接受过高等教育的高才生，根本是不屑的，所以无法去适应，这并没有什么错，取决于你自己的定位，一般不想跟领导去端茶送水的人一定都有相应的资本，要么在某领域是个天才，无人取代，要么后台背景很强大。

你属于哪种情况只有你自己知道，但是如果你什么都没有，既不是某方面的天才，也没有很强的背景，又不喜欢这种做事的风格，那我建议你换一种工作环境，否则你会很累。

另外还要纠正你一个认知上的盲区，在那些行政之类的事业单位里面，大家在一起，没有所谓的合作关系，都会有各自的想法，并且还会存在拉帮结派，勾心斗角的现象，表面上是一团和气，实际上真的没有你想象的那么单纯简单，有些话说出去会显得你很幼稚，所以建议你尽量少说话。

在这类单位里面，能力真的不是最重要的，而是会夹紧尾巴做人。

一种环境就会有一种风气，你还很稚嫩，需要走的路还很漫长，但随着时间的推移，慢慢你会学到很多的，你这才刚刚开始呢。