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人之所以穷是因为不够努力上进吗?

(2016-07-09 12:14:57)
标签:

杂谈

分类: 社会现象
人之所以穷是因为不够努力上进吗?

不努力上进的人一定会过得穷,但穷不一定都是不够努力上进,不够努力上进只是穷的一个因素,但不是全部。所以这个问题不能一概而论。

第一,能力的局限性。

有的人确实非常努力勤奋,奋斗了几十年还是一见如故,比如扫地的清洁工,摆摊的小商小贩,保安等等,由于他们的信息闭塞,知识有限,接受新鲜事物的能力弱,只能通过身体劳动才能维持自己的生活,没有丰富的脑力智慧去改变和经营,只会脚踏实地干自己会做的事,能做的事,积攒不了多少钱,日复一复,年复一年,由于能力的有限,会使他们一直在原地踏步重复着同样的事情,拿着固定的收入。

人之所以穷是因为不够努力上进吗?

第二,条件的约束。

有的人确实非常努力勤奋,但就是改变不了家庭贫穷的命运,比如有的农民每天早出晚归,一天忙到晚,有时候还要靠天吃饭,靠政府补贴,当地的条件和环境非常落后。不管怎么努力都挣不了几个钱,因为外在条件不是农民自己能解决的,而是需要靠政府来解决。最后的结果是只能逼迫他们外出打工去挣更多的钱。

第三,选择的盲目性。

有的人确实非常努力勤奋,但努力的方向不对,不会选择,只会盲干,只管低头耕田,从不抬头看路,结果别人都升职加薪,自己还一直在老老实实耕田,只认死理,不会变通,跟着朋友干的确忠心耿耿,但可惜跟错了对象;原因是对方自己本身就不算有多大成功的人,也没有多大能耐,而有的人不加思考,盲目选择,选边站,跟风走,最后反而没有让你飞黄腾达,还荒废了你的青春和精力。

人之所以穷是因为不够努力上进吗?
第四,情商的低下。

有的人确实非常努力勤奋,只知道自己埋头若干,做好自己的本职工作,领导安排什么就做什么,但不懂得处理人际关系,也不会人情世故,从来不关心领导的想法,也不关心公司的大事;对工作确实尽职尽责,但不会做人,不会换位思考,容易情绪化,但最后讨好不了别人的喜欢,反而遭到别人的排挤,在从事集体性的工作中,如果一个人不懂得融入团队,即使再努力勤奋都是徒劳的。

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