各地文化差异……贴切至极

       日本的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。放榜这天，一个叫水原的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要切腹自杀。幸好亲人及时抢救，水原没有死成。

        正当水原悲伤之时，从公司传来好消息，水原的成绩原是名列前茅，只是由于电脑的错误导致了水原的落选。当水原一家人欣喜若狂时，从公司又传来消息：水原被公司除了名。原因很简单，公司老板说：如此小的挫折都受不了，这样的人在公司是不成什么大事的。

-------------------------------------------------------------------

        美国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。放榜这天，一个叫汤姆的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要举枪自尽。幸好亲人及时抢救，汤姆没有死成。

        正当汤姆悲伤之时，从公司传来好消息：汤姆的成绩原是名列前茅，只是由于电脑的错误导致了汤姆的落选。当汤姆一家人欣喜若狂时，美国各大州的知名律师都来到汤姆的家中，汤姆千方百计的鼓励汤姆到法院告这家公司，声称需支付巨额的精神赔偿，并自告奋勇的充当汤姆的律师。

--------------------------------------------------------------------

        德国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。放榜这天一个叫肖恩的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要跳河自杀。幸好亲人及时抢救，肖恩没有死成。

        正当肖恩悲伤之时，从公司传来好消息：肖恩的成绩原是名列前茅，只是由于电脑的错误导致了肖恩的落选。当肖恩欣喜若狂时，肖恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不容置疑：这家公司作业效率如此差劲，进入这家公司对儿子的成绩毫无益处。

-------------------------------------------------------------------

        中国的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。放榜这天，一个叫志强的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽。幸好亲人及时抢救，志强没有死成。

        正当志强悲伤之时，从公司传来好消息：志强的成绩原是名列前茅，只是由于电脑的错误导致了志强的落选。当志强欣喜若狂时，志强的父母来到公司，一看到公司老板便跪了下来，他们含泪说：多亏你救了我儿子。我们家世世代代感谢你的大恩大德！

-------------------------------------------------------------------

        中国台湾的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多应征者中选出了10位佼佼者。放榜这天，一个叫俊杰的青年看见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便要嗑药自杀。幸好亲人及时抢救，俊杰没有死成。

        正当俊杰悲伤之时，出公司传来好消息：俊杰的成绩原是名列前茅，只是由于电脑的错误导致了俊杰的落选。当俊杰欣喜若狂时，媒体大幅报道此事，并邀请俊杰参加各种CALL IN 评论及综艺节目，全省舆论热烈讨论电脑为何出错，是否有黑道介入或官商勾结，更进一步提出“某某人下台，以示负责”的要求，至于俊杰到底有没有去该公司上班，根本没有人关心。