经常去参加心理学方面的培训，就很自然地认识了全国各地的学员，学员之间熟悉了之后，就会谈一些个人的事情：孩子，家庭，婚姻等等。对于女学员自然谈得最多的是老公或者是男朋友了。经常会听到她们说：你们南方男人怎么这么好的，怎么这么宠女人的啊。然后就会说一些北方男人的大男子主义啊，粗心啊，不关心啊。。。。。。这时候就会感觉自己捡了个宝贝：因为我那位就是南方好男人。可是往往高兴劲没几天，回到杭州又会觉得他这也不好，那也要改进，结果搞得老公很委屈。他委屈我也委屈，于是跑去中学同学碰个面，向她们请教老公的抱怨合理吗？聊啊聊，最后肯定是总结出：不是大家都是这么做的吗？有什么好委屈，好抱怨的。然后就会商定：让这几个男人定期碰个面，让他们相互交流，互相抱怨去吧。虽然后来因为另一半工作太忙而放弃，但我们一碰面，内疚啊，焦虑就消失到九霄云外，又回去严格要求老公“好好学习，天天向上。”

    那杭州女婿到底是怎么个好法呢？我把我周围亲戚，朋友，同学的老公的特点总结了一下，大体要做到这么几点。当然我这个样本是小范围的。

一、有一份不错的工作：不要求非要有太多的钱，但一定要有稳定而不错的工作：不是公务员就是事业单位，或者是大学教师又或者是不错的外贸公司。这些单位效益不错，不仅收入较高（可以养家），福利也好（有房分），劳保更不用说了。

二、学历不错：肯定是受过高等教育的，要知道在我们那个年代，考大学不是一件容易的事情啊。能受过高等教育那就会相对尊重女性一些。

三、人品不错：最重要的是要有责任心，要对家庭，孩子负责，当然对老婆也就自然会负责了。

四、家庭背景好：坚信什么栏养出什么猪，所以对对方家庭的考察也是在考虑范围：对方家庭的和谐程度，以及对方兄弟姐妹的受教育程度等等。

    当这些都满足之后，当然可以想象这样的人做老公会是怎么个样子了：肯定是家庭为重，老婆为大：因为只有都听老婆的，老婆哄开心了，家庭才会和睦。于是：

一、分工：男的管赚钱，女的管花钱。

二、经济大权：为了不让女方胡思乱想，有安全感，当然是女方管钱。如果女方不愿意管，那男方管，但会让女方知道经济状况。

三、家务：因为要尊重女性，男女平等，更何况男人力气还更大些，所以家务这种粗活就男方包了，当然允许钟点工。

四、孩子教育：因为缺少父爱的孩子在人格方面可能会有缺陷，所以就算没时间辅导孩子的功课，那送孩子上学，去辅导班那当仁不让的。

     大家一定要会觉得奇怪，为什么杭州女婿会这么好。这一切可都要拜他父母所赐，也要谢谢杭州“富养女，穷养儿”的理念。就是女儿要象公主一样养，不能吃一点苦，这样可以防止长大后不会轻易被别人骗。儿子就让他从小吃苦，这样长大后才会有出息。这么一来，大家可以明白了吧，从心理学的角度来说，一个人从小就被严要求，高标准给管大的，那长大后有了自己的家庭后，老婆就会成了他的超我，小时的让父母满意，长大后就成了让老婆开心。