企业的成功，需要优秀的决策和伟大的情怀(图)

微博是个透明的平台，很多企业通过官方微博或者是决策者的微博，就能让你看到这个企业做了些什么，用什么样的态度在做自己领域的事。

最近频繁看到自己关注的立邦为爱上色微博的更新，分享一些在做公益过程中的点点滴滴，对我还是很有触动的。据我了解，为爱上色是立邦携手杜邦公司在三年内涂刷百所小学的一个公益计划。两年来，立邦为爱上色捐建超过25所希望小学及90个立邦快乐美术教室，涂刷项目更是走过超过20个省，40个城市、乡镇，为超过73所的校园外墙上色，为超过上万名个儿童、上百位老师带去了爱的色彩。

这些让我想起立邦中国的创始人吴清亮先生。曾经特地搜集资料，去了解他的创业经历，之后，他的故事便成为时时鞭策我的力量，可以说是我在商界里的偶像，哈哈。

那个时候，他还是工厂里的小学徒，大夏天在工厂里挥汗如雨，但是他的这些辛苦都是值得的，后来跟着师傅一步步做起小生意。他骨子里有华裔创业者的精神，胸怀大志、勤奋肯干，所以后来他的成功不是偶然而是必然。他创立了当时在新加坡很著名的吴德南控股集团等集团公司。1962年，吴德南集团又成立了跨国性立邦漆制造集团企业立时集团。现在的立邦中国，就是新加坡立时集团旗下的。

当年他还是小学徒时，在每日的辛苦工作之余，遥想自己的家乡潮州。不得不感叹的是，在短短20年不到的岁月中，从新加坡发展到了中国大陆，他奇迹般地完成了他的梦想。

79年，他终于有机会回到家乡的那片土地上，得到了老乡们的热情接待，于是更让他坚定不移地把立邦的公益和色彩带到中国。我想，他所做的这一切，除了是因为企业发展的需求，更是因为他心里对故乡的那片情怀。

我见过的很有头脑的企业家不少，但是我认为更深层地发展一个企业，优秀的决策和领导者的情怀必不可少。甚至，一种独特的情怀，更能支持这个企业走得更长更久。这也是立邦愿意拿出资金和精力来做为爱上色的原因吧。吴清亮先生自己也说过：要用钱去争取未来的效果，要做对世界对人类都好的事情，做一些长期为人类服务的事业。他的这个初衷，也在中国得到了很好的诠释！

立邦现在的员工和原材料都来自中国本土，生产基地也扎根于华夏大地，真的是用爱在为中国的建筑上色！

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