如何进城务工是农民朋友十分关心的话题。金盾出版社出版的《农民进城务工知识手册》从进城务工准备、找工作、签劳动合同、安全和职业病防治、工伤事故怎么办、女工和未成年工特殊保护、维权、社会保险、进城后生活、心理调适等方面作了详细回答并有大量实例，可帮农民朋友实现进城务工梦。如果您认为有阅读价值，请转发更多农友分享。

一、图书封面

 二、内容提要

本书是“新农村经济社会管理手册丛书”中的一个分册。内容包括：做好进城务工前的准备，进城后如何找工作，工作中的护身符—劳动合同，农民工劳动安全和职业病防治，发生工伤事故怎么办，对女工、未成年工的特殊保护，发生劳动争议农民工如何维权，进城务工人员的社会保险，安排好进城后的生活，进城后的心理调适等。本书以手册形式将农民进城务工概括为十大部分，每部分又细分为若干问题，对每个问题不仅提供有具体操作方法、指出注意事项，还穿插有大量案例、附有相应的查询信息。一书在手，可帮进城务工者答疑解难，少走弯路，实现进城务工梦想。希望本书的出版能受到广大进城务工农友的欢迎。

三、序言摘抄

农业部农村经济研究中心宋洪远主任为《新农村经济社会管理手册丛书》作序，他对这套丛书给予很高评价，指出：“这套丛书对党的有关强农惠农富农政策进行了系统梳理，对宣传党的农村政策有十分重要的作用。它以构建和创立现代农村经济社会管理体系为主线，以党和国家的规范性文件为依据，以回答当前三农工作中遇到的一些难点、热点问题为重点，以系列手册性工具书为载体，涵盖了农村土地流转、农民专业合作社、农业补贴政策、农村常用法律法规、农村社会保障、农产品营销、农民进城务工、农村村干部等方面的内容。参加本套丛书编写的都是长期从事农村社会管理研究的、具有相应专业特长和实践经验的专家和学者，每个分册都以相关政策法规、重点难点解读、实施办法和典型案例分析为基本内容，具有很强的科学性、查询性和指导性。工欲善其事，必先利其器，相信这套丛书的出版，必将成为各级农业部门特别是广大农村基层管理者实施农村经济社会管理的好参谋，必将成为广大农民朋友创业增收的好帮手。

四、目 录

第一章 做好进城务工前的准备

  一、客观认识进城务工

 （一）考虑自己是否具备外出务工的条件

（二）端正务工动机，明确务工目标

【案例】从“打工仔”到“全国杰出青年代表”

（三）盲目进城务工的弊端

 二、进城务工前的准备工作

（一）心理准备

【案例】正视困难，相信自己

（二）技能准备

【案例】李杰接受农村劳动力转移培训的经历

（三）证件准备

（四）信息准备

（五）物质准备

三、进城务工的时间和地点

（一）进城务工的时间选择

（二）进城务工的地点选择

 

第二章 进城后如何找工作

一、进城后找工作的途径

（一）到劳动力市场找工作

（二）职业介绍机构提供的免费服务

（三）在劳动力市场可获得的就业信息

（四）识别中介或职业介绍机构的合法性

【案例】职业介绍机构的非法职业介绍活动

（五）不到劳务“黑市场”找工作

二、正确对待各种招聘信息

（一）整理信息

（二）挑选信息

（三）辨别信息

三、进城务工的职业选择

（一）进城务工的职业类型

（二）判断自己适合的职业类型

四、找工作时应该注意的事项

（一）找工作的基本技巧

（二）找工作应了解的问题

（三）找工作须避免的心理

（四）暂时找不到工作怎么办

五、怎样进行面试

（一）面试前的准备

（二）面试时的注意事项

（三）面试后的联系

 

第三章 工作中的护身符——劳动合同

一、劳动合同的订立

（一）劳动合同的签订

【案例】委托他人代签的劳动合同对劳动者是否具有约束力

（二）警惕常见的劳动合同陷阱

（三）未签订劳动合同时劳动关系的认定

（四）劳动合同期限

【案例】用人单位是否有权拒绝签订无固定期限劳动合同

【案例】在劳动合同中约定终止条件是否违法

（五）试用期的相关规定

【案例】用人单位主张试用期满再签订劳动合同是否合法

（六）临时用工如何签订劳动合同

（七）劳动合同无效

【案例】劳动合同中约定“工伤费用自负”的条款是否有效

【范本】北京市劳动合同

二、劳动合同的履行和变更

（一）劳动合同的履行

（二）劳动合同的变更

【案例】用人单位在劳动合同履行过程中单方变更劳动合同内容是否有效

三、劳动时间和工资

（一）我国工作时间制度的种类

【案例】实行不定时工时制度的劳动者是否执行加班工资的规定

（二）带薪年休假制度

（三）加班的规定

【案例】用人单位是否可以用调休替代支付法定假日的加班工资

（四）工资报酬

【案例】建筑行业层层拖欠，农民工如何讨薪维权？

四、劳动合同的解除与终止

（一）劳动合同的解除

【案例】用人单位认为劳动者不胜任工作要求解除合同，是否要提前通知劳动者并支付经济补偿金？

（二）劳动合同的终止

【案例】用人单位能否与劳动者约定怀孕作为劳动合同终止条件？

（三）用人单位违法解除或终止劳动合同的责任

 

第四章 劳动安全和职业病防治

一、农民工劳动安全

（一）劳动者在安全生产方面享有的权利和应尽的义务

（二）用人单位对劳动者的劳动保护责任

（三）特种作业人员的资格要求

（四）生产过程中劳动保护用品的使用方法

（五）建设工程安全规范

（六）消防安全基本规范

二、职业病防治

（一）什么是职业病

（二）容易发生职业病的行业、工种

（三）法定职业病种类

（四）用人单位在职业病防治中的义务

（五）劳动者享有的职业卫生保护权利

（六）职业病诊断鉴定

（七）职业病病人的待遇

【案例】劳动合同解除后劳动者被诊断为职业病的处理

 

第五章 发生工伤事故怎么办

一、发生工伤事故后的解决途径

（一）什么是工伤

（二）工伤发生后谁来负责

【案例】发生工伤事故后，未与劳动者签订劳动合同的单位是否有义务对

劳动者及其亲属进行工伤赔偿

（三）工伤发生后的解决途径

二、工伤的认定

（一）什么是工作认定

（二）工伤认定的特点

（三）工伤认定的依据

（四）申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

（五）工伤认定的程序

【案例】因工作原因发生厮打能否认定为工伤

三、劳动能力的鉴定

（一）什么是劳动能力鉴定

（二）申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

（三）劳动能力鉴定程序

【案例】当事人对劳动能力鉴定结论不服的，能否申请再次鉴定

（四）劳动能力鉴定标准

四、伤残鉴定标准

（一）什么是伤残鉴定标准

（二）工伤、职业病致残程度鉴定标准

【案例】更换工作后职业病责任承担

 五、工伤赔偿金额的计算及各级工伤享受的待遇

（一）工伤赔偿标准

（二）伤残补助金

（三）工伤死亡待遇标准

【案例】 劳动者因工伤死亡后，其亲属应获得哪些工伤保险待遇

（四）非法用工单位人员伤亡赔偿

【案例】非法用工单位在劳动者发生工伤事故后，除支付医疗费外是否还应进行 赔偿

（五）停止享受工伤保险待遇的情形

（六）特殊情形的规定

第六章  对女工、未成年工的特殊保护

 一、对女工的特殊保护

 （一）女工劳动保护的主要内容

 （二）我国法律规定女工禁忌从事的劳动

（三）我国法律规定女工经期禁忌从事的劳动

（四）我国法律规定女工怀孕期间禁忌从事的劳动

（五）我国法律规定女工哺乳期禁忌从事的劳动

 （六）我国法律对女工产假保护的规定

【案例】单位是否有权缩短产假并以此为由克扣工资

二、对未成年工的特殊保护

（一）用人单位不得安排未成年工从事的工作

 （二）未成年工特殊劳动保护的内容

 （三）禁止未满16周岁未成年人就业

（四）违反《禁止使用童工规定》的单位或者个人应承担的法律责任

（五）用人单位对于童工伤残应承担的责任

【案例】使用未成年工是否应符合劳动强度的相关规定，是否应对未成年工其进行健康检查并登记

第七章  发生劳动争议如何维权

一、维权的基本途径

（一）进城务工人员的基本权利和义务

（二）什么是劳动争议

（三）劳动争议的解决途径

【案例】劳动监察部门纠正以产品充抵工资发放的违法行为

【案例】仲裁机关裁定“劳动者自愿约定加班前提下加班时间也要符合法律规定”

（四）劳动争议的证据提供

二、法律援助

（一）什么是法律援助

 （二）谁来提供法律援助

 （三）可以申请法律援助的事项

 （四）不能申请法律援助的事项

（五）申请法律援助应提交的材料

 （六）受援人获得法律援助后的权利和义务

 

第八章 进城务工人员的社会保险

 一、基本养老保险

（一）什么是基本养老保险

 （二）用人单位必须办理职工的基本养老保险

（三）怎样办理基本养老保险

 （四）基本养老保险缴费数额的计算

（五）进城务工人员养老保险关系的转移和接续

 【案例】养老保险费缴纳中断后，劳动者可否要求续保

（六）跨省就业养老保险如何转移

（七）多地参保的基本养老保险待遇领取

（八）对于达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的规定

二、基本医疗保险

（一）什么是基本医疗保险

（二）进城务工人员可以参加城镇职工基本医疗保险

（三）基本医疗保险费的缴纳

（四）基本医疗保险基金

（五）基本医疗保险基金个人账户处理

（六）定点医疗机构的选择

（七）基本医疗保险支付范围

三、工伤保险

（一）什么是工伤保险

（二）用人单位必须参加工伤保险

【案例】用人单位未参加工伤保险，劳动者可否要求享受工伤保险待遇

（三）进城务工人员参加工作保险是否需要缴纳保险费

（四）进城务工人员参加工作保险的一般规定

（五）跨省流动的进城务工人员怎样享受工伤保险待遇

 四、失业保险

（一）什么是失业保险

（二）哪些单位必须参加失业保险

（三）进城务工人员如何参加失业保险

（四）申领失业保险金的条件

（五）领取一次性生活补助的程序

（六）失业保险待

五、生育保险

第九章  安排好进城后的生活、尽快适应城市生活

（一）提高思想道德水平和法律意识

（二）谨慎租赁房屋

【案例】租赁房屋要查看出租方相关证件

 （三）切记交通安全

（四）积极防病就医

（五）安排好业余生活

【案例】我运动，我快乐

  二、注意生活安全

（一）预防火灾

（二）安全用电

（三）煤气中毒的预防和处理

（四）警惕食物中毒

（五）科学预防艾滋病

（六）存钱和取钱注意事项

（七）常用报警电话

 三、重视子女入学教育

（一）进城务工农民子女入学的政策规定

（二）入学遇到困难找政府

第十章  进城后的心理调适

一、建立良好的人际关系

（一）平等待人

【案例】居高临下成孤家

 （二）真诚对人

【案例】真诚待人得实惠

（三）宽容别人

【案例】宽容他人心情佳

（四）为人谦逊

 【案例】谦逊努力凤成鳯

（五）理解别人

【案例】相互理解得心愿

 二、学会调节情绪、缓解压力

（一）及时发现自己的不良情绪，并随时转移注意力

（二）学会控制情绪

【案例】冷静三秒换平安

 （三）换一个角度替他人着想

 （四）降低生活的期望值

【案例】脚踏实地定好位

（五）学会放弃

（六）学会自我安慰

 （七）学会鼓励自己

附录一  中华人民共和国劳动法

附录二  中华人民共和国劳动合同法

附录三  工资支付暂行规定

附录四 职工带薪年休假条例

附录五  2013年部分省、自治区、直辖市最低工资标准

附录六  农民工参加基本养老保险办法

附录七  基本医疗保险参保凭证

附录八 职业病目录

附录九  法律援助机构及联系方式

附录十 常用机构电话