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积聚更多宿迁产业工人

(2009-07-08 21:36:48)
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杂谈

    报载,在恒力(宿迁) 工业园德顺纺织公司工作的职工贾玉婷说,以前在上海打工,总是觉得自己贴着“农民工” 的标签,浑身不自在、不舒服。现在在家乡上班,得到恒力的打造和影响,在思想、技能等各方面都有了很大提高,觉得自己像一个产业工人了,心里总是喜滋滋的。
    听着宿迁新一代工人的心声,我们也跟着喜滋滋的,没有理由不为宿迁的新型工业化进程加快带来的产业工人积聚而喜悦与自豪。
    宿迁13年前建市之初,曾经是一个典型的以农业主导的社会。第一产业占比为47.7%,第二产业中的工业仅占25%。由于没有多少工业企业,也就缺乏就业岗位,宿迁大量的富余劳动力不得不背井离乡、四出打工,最高峰有108万之众。那时我们将这称之为“异地工业化”,“异地培训工人”,实属无奈的选择与自嘲。个中打工打拼的辛劳与委曲,只有众多打工者默默地承受;家庭的分离与守望,更是在外乡亲们难熬的痛苦。
    然而,随着招商引资、工业突破、全民创业的强力推进,宿迁也进入了由工业化初期向中期迈进的发展阶段,去年全市第一产业已下降到20.4%,而二产则上升到46.6%。现在1680户规模以上工业企业,年增加值达到150亿元,更重要的是创造了27.4万个就业岗位,其中绝大多数是返乡的熟练工人和新生的青年工人,他们在家务工进厂当工人的感觉真好!
    为了招引更多的投资者在宿迁兴业办厂,提供更多的就业岗位,我常常跟客商宣传说,我们在不断挖你们的墙角,吸你们的工人,宿迁每办一个工厂,就会采取各种办法动员在外打工的人返乡就业。客商说,难怪我们的工厂经常少人,特别是春节以后有些人就不来了。我们则进一步动员说,那你还不如把工厂搬到劳动力输出地区呢?由此使客商动了心,而招商成功、投资建厂、增加就业。宿迁就这样进入了新办企业—新增岗位—新招工人—新添市民的良性发展之路。有时候一些新办企业还遇到结构性、时段性、临时性招工困难呢?我们还要动员和组织更多的宿迁人在“家”务工创业,争当宿迁的主人!
    当然,要使这些新生的产业工人真正在家乡上班有“家”的感觉,就必须让他们的身心都能融入城镇,不光是有“岗位”,还要真正有“户口”、有“居所”。
    为了“户口”。我市规定,只要在宿迁有稳定职业(生活来源),并缴纳养老保险金的人员都可以登记成为城镇正式户口,享受城里人的生活福利和各种保障。当然,我们并不收回农村的承包责任田,鼓励流转出去,享有合法权益。
    为了“居所”。我们正在大量建造“蓝领公寓”、“邻里中心集宿房”、“经济适用房”、“定向安置房”、“共有产权房”等,提供更多的成本价的低廉住房,使新生的产业工人能低门槛地在工厂区附近购房租房入居。为此我们还出台了鼓励农村宅基地作价出让的政策,让更多的新生产业工人脱离农村,一步到位地进城安居乐业。
    这就是以工业化支撑城市化,以城市化吸引人口的规律与轨迹。我们不怕城镇人口增加,而且期盼人口积聚得越快越好,增加得越多越好,减少农民变工人,缩小农村兴城镇,关键是要有充足的就业岗位,众多的创业实体,稳定的固定收入!
 

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