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我们的队伍
(2008-01-11 10:18:23)
新浪网登出《东方早报》采写的我用投影仪曝光干部作风问题的文章，引起大家的评论。其实我不愿称呼我为“博客书记”，好象我的主要时间和工作重点仅是“写博”。我也不愿把宿迁的一些工作方法炒作成“创新”与“作秀”（截然不同的评论），这个方法只不过偶然为之，而且是一个很小的插曲。
事情的起由是国内一些记者看到我去年12月30日在《网上宿迁》上写的一篇“自揭家丑，改进作风”的博文，引起关注，他们要深度采访。我很不情愿地说，你们不要拿博客说事了，这只是我的一个小小工作方法，而且只是在宿迁运用的。你们要多宣传报道宿迁的“快速发展”、“良好环境”，看看宿迁干部的“精神面貌”、“工作干劲”。我也没有那么多时间接待你们，我们正好开市委全委（扩大）会，你们到现场感受一下，可以采访任何一个人，而不一定光采访我。于是有四五家外地的新闻媒体来参加了我们的会议，有的还参加了三天的观摩。
这是一种什么形式的会议呢？我们每年召开市委扩大会、市委工作会各一次，每次集中了全市乡镇党委书记以上的党政领导干部400多人，首先用三天时间观摩各县区经济社会发展的现场，一般看到100个点，租用大客车的车程近1000公里，上下车步行也有30多公里，每天早晨7点出发至晚上天黑，中午绝没有休息，而且每次都是在年初最寒冷和年中最炎热的日子，辛苦劳顿是可想而知的，但我们的干部始终精神饱满，队伍整齐，始终“用眼睛去看，用脚步去量，用脑子来想，用心尺去比”，各县区的工作一目了然，比得大家压力大，坐不住，摩拳擦掌。当然在这个过程中，由于大队伍的组织，十几辆车的排列，上下步行的先后，有时也难免会出现一些落伍者，过去我们都用电喇叭在提醒，“后面的同志加快步伐，跟上队伍”。这次用了数码相机，更直观更清楚，不是更好吗？
这样的做法有什么成效吗？宿迁坚持这一方法从2002年7 月14
日到今年已经第十次了，一次不落，这决非作秀，或者形式主义所能坚持的。每次会议唯一不变的主题就是加快发展。市委书记的主报告一直围绕“招商引资、工业突破、项目推进”，今年的报告题目就是《快字当头
后发快进 干字为本
在工业突破主旋律中谱写跨越发展新篇章》。市长的报告才是全面工作的部署，纪委书记还要通报软环境整顿和建设的典型案例，组织部长通报招商引资任务完成情况。这种会开的导向鲜明，热气腾腾。最后一天的大会上，礼堂里坐着包括列席的外地客商、大学生村官近千人，连续7个小时没有一声手机响，没有交头接耳、萎靡不振的，也很少有进出的，这难道不是在入脑入耳感受并互动着吗？会议还在电视、调频电台全程直播，很多外地客商在宿迁的宾馆、自己的工厂颇为关注地收听收看呢。
这样的精神面貌、工作节奏、作风纪律，带来的当然是宿迁的巨大变化。今天，恰逢市第三届人大一次会议开幕，缪瑞林市长的政府工作报告提供了一组激动人心发展数据，过去五年，GDP由247亿元增加到540亿元；财政总收入由14.3亿元增加到61.2亿元，城镇人均可支配收入由5041元增加到9468元，农民人均纯收入由3071元增加到4880元。这不是官员喜欢数字里面出政绩的炫耀，而是向人民代表报告的工作，也许很多网友没来过宿迁，或者还停留在原有的不良印象上，没有数字的比较就不能说明问题。这也是我们全市干部群众用心血和汗水换来的。
因此，如果把我们“曝光”管理的一些作法，看成是整个干部队伍纪律不好，作风稀松，甚至素质不高，那我绝不同意。我们的干部队伍是一群可亲可敬可爱的人，尽管还有一些不尽如人意的地方，但暇不掩瑜，他们精神饱满，斗志昂扬，我们的队伍永远向太阳。
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