桑兰“保姆门”事件被媒体炒得沸沸扬扬，同时也引起家政工的高度关注，近几天，京城金牌家政工唐琴连续发博文回应，下面转载她几篇博文的主要内容，已期引起人们对乱像从生的家政工市场的关注：

    “今天看了有关桑兰和小保姆之间纷争的新闻，有些话不吐不快。我觉得桑兰通过博客公开维权没错，小保姆也没错，她已经尽力了。错就在家政这个行业的不规范化、不细化。现在的家政行业的专业培训很少，又非常的不规范。看了桑兰的博客，现在不管谁对谁错，我们都很感谢桑兰，感谢她说出了这个行业不规范的地方，让更多的人来关注家政这个行业的发展。这也说明家政是社会极其需要的岗位，是很多家庭必不可少的。怎么管理和规范这个行业，让家政工、雇主以及家政公司三方都能享受到权力和义务？这就需要很多人去推动的。

    “我也是一个家政工，是一个农民、下岗工。从一个农民到工人我没有喜悦，因为工人没有农民自由，唯一的好处是每个月能拿到工资。但下岗后就感到天塌了，没有工资也没了土地，别说吃饭光喝水也要钱啊！那时候死的心都有。。。。。。后来我参加了政府出钱办的一个家政工培训班，和一批30、40、50的家政工前往北京，大部分家政工都没离开过家乡，到了异地各方面都难适应，能留下10%都不错了。我刚开始做家政，都不敢跟亲人和朋友说自己是保姆，在中国保姆是被人看不起的、是下人、低人一等的职业。但这个职业又是30、40、50的最好就业渠道。为了养家糊口我继续干着，干着干着就有了一定的精炼，也爱上这个职业了，到现在雇主都认可了。还是有很多家政工愿意多去学习的。

    “前不久，在打工妹之家和亚洲资讯中心的支持下，我参加了香港举行的亚洲国际劳工公约会议。这次香港之行，也让我见到了更多国家和地区的家政工姐妹们，她们和我们一样，没有法律保障、养老保障、职业工种待遇和人权平等待遇……人们对这个行业有很严重的偏见。其实，整个国际社会都有一个共同点，雇主需要高素质、高技能的家政工，而家政工需要基本的生存保障，需要养家糊口。我国目前对于家政工学习技能和提高自身素质的要求也没有一个统一的标准，家政工只按自己的方法和摸索的经验来工作，而有些雇主对这些方法和经验并不认可。我在这个大会上介绍了我国家政工的情况，我们是一个人口大国，从事家政行业的大部分都是没有收入或低收入的农村妇女和下岗女工。从事家政工的大约有2000万人左右，基本上是通过中介公司的介绍到雇主家从事24小时的住家工作，工作时间特别长，心里压力特别大，无法得到正常休息保障。家政工姐妹与雇主和中介公司的矛盾越来越突出。更有些家政工姐妹一年或几年才能回家一次。这样导致与亲人之间的沟通不够，造成自己家庭的不稳定。。。。。。因此我们急须要有合同的细化（如：打扫的小时工、专业的医务护理、做饭的宴嫂、专业的育婴师、专业的母婴护理师等），规范的市场，劳动法的保障及社会保障等基本权利，需要平等互重，不要中介的剥削。

    “看了桑兰的博客，我很难过。心情很沉重！！！现在雇主和家政工的矛盾越来越突出了，得有一个解决矛盾的方法了。。。。。。那我们应该怎样做呢？我觉得我们首先要提高自身素质和技能得到社会认可！其次是希望政府也能关心和支持我们整个群体，认可我们是一个有技术含量的工人，而不是低人一等的保姆，从而提高家政工的工资待遇和基本保障，也解决了家政工与雇主之间的根本矛盾。家政工姐妹也有了自信、自尊、自强、自爱，使社会更加的安定和谐。我们在得到的同时也回报了社会。

    “我也想给桑兰的用工方向提个建议：您最需要的是一位专业护理人员和一位小时工，而不是一位保姆。一个人再能干也只有一双手，一天也只有24小时。如果您们能在同一平台上互相尊重，那么您们有可能是朋友。如果您对她不满意，您可以当面向她提出来，而不是在她走了之后再来“控诉”她的不足的地方。家政工和雇主之间需要有良好的沟通，这样才能让双方都满意。而您如果永远站在是被服务对象的地位上，那您还是会不停的换家政工。家政工也是一个平等独立的个体，她的服务质量不到位你可以要求退换，但是我觉得家政工的劳动应该得到人们的尊重。

   “桑兰是名人，也是人大代表，您能代表雇主向人大代表会议提个有关家政工立法规范的议案吗？通过您的影响力，让更多的人来关注家政这个行业，能让家政业更规范，让更多的人享受到贴心、细致的服务。