学习阅人
(2025-06-08 07:20:11)
来到所里工作,一项重要的工作内容就是交流联络和接待洽谈。3个月,我接触了形形色色的上百人,微信通讯录快速膨胀。从一开始的忐忑慌张,到现在在心态上已经踏实了很多。这是我明确无疑的进步。
人,真是一种很有意思的动物。尽管也许99.99%的基因都完全一致,但个体之间却可以差异巨大,呈现出特点各异的百态。许多人,初次见面,不需要太长时间,就能从谈吐、表情、举止感受到他的“气场”,初步判断出他大致是什么样的人。
有的人发言干脆利落、斩钉截铁,可知是干练高效的决策者;有的人讲话漫无边际、前言不搭后语,显然思维缺乏逻辑;有的人仪态端正、握手有力,无需言语便透出自信;有的人则在开口之前便令人感觉到他的怯懦与犹疑;有的人喜欢炫耀自夸,有的人则过分自谦;有的人一开口就透出诚意与善意,有的人则显然是虚与委蛇;有的人对问题深思熟虑,有的人则言谈空洞无物令人生厌;甚至还有的人目中无人,大概习惯了控制全场的感觉……在到访所里的这所有人中,仅有唯一一人表达了叨扰的歉意,这令我立刻对他产生了好感。
这自然也会让我心中产生一个疑问:我留给别人的第一印象是什么样的?这大概率是一个得不到答案的问题。而且,随着接触的各色人等越来越多,这个问题的答案也越来越不重要了。人无完人,我有我的优点与劣势,这些都是客观存在,优点别人拿不走,劣势也无法矫饰。最好的做法就是坦然以本色示人,我既不会伪装与遮掩,更无需伪装与遮掩,那么,就让别人感受到真实的自己吧。何况,在绝大多数时候我仅仅是代表单位的一个标志、一个符号,是职场上的一个角色而已,我是个什么样的人其实无关紧要。
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