福布斯：全球十亿美元级富豪榜 比尔-盖茨居首。

比尔盖兹。

　去年排名第一的巴菲特(Warren Buffett)今年落居第二。

全球十亿美元级富豪榜单：

1.比尔-盖茨(WilliamGatesIII)-400亿美元

2.沃伦-巴菲特-370亿美元

3.卡洛斯-斯利姆-埃卢-350亿美元

4.拉里-埃里森(LawrenceEllison)-225亿美元

5.英格瓦尔-卡姆普拉德(IngvarKamprad)-220亿美元

6.卡尔-阿尔巴切特(KarlAlbrecht)-215亿美元

7.穆克什-阿巴尼(MukeshAmbani)-195亿美元

8.拉克希米-米塔尔(LakshmiMittal)-193亿美元

9.TheoAlbrecht-188亿美元

10.阿曼西奥-欧特嘉(AmancioOrtega)-183亿美元

 

盖茨的十条金玉良言：

1 . 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。（因为你管不了它）。

2 . 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。（因为你越强调自尊，越对你不利）。

3 . 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。

4 . 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。（你要悄悄地振作起来，重新奋起）。

5 . 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。（你永远要感恩和孝敬他们，才是硬道理）。

6 . 在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社会、公司要排名次，是常见的事，要鼓起勇气竞争才对）。

7 . 学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。（否则你职业生涯中一起跑就落后了，甚至会让你永远落后）。

8 . 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格，那是你还没有进入公司打工。因为，如果公司对你不严厉，你就要失业了。（你必须清醒地认识到：公司比学校更要严格要求自己）。

9 . 人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。（奉劝你不要看，否则你走上看电视连续剧之路，而且看得津津有味，那你将失去成功的资格）。

10 . 永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。（因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路）

 

比尔·盖茨给青年商人的19条忠告：

忠告1  “我应是王”：立志做行业的龙头

志向、信念与目标是人生卓越的基石

敢立志、有信念，人生一定更精彩

有梦想，敢追求，就会有成功的未来

在志向的指引下，制定恰当的人生目标

 

忠告2  成功才是人生的大道理与硬道理

追求成功是人生的一种境界

成功是衡量人生价值的标尺

成功的偶然其实是一种必然

要追求成功就不用害怕失败

 

忠告3  共赢天下：善于与他人合作创大业

合作与双赢是时代的主旋律

如果没有合作，今天谁都无法成功

成功的标志：以合作互利走向双赢

为了成功，需要理想地选择合伙人

 

忠告4  站在别人的肩膀上更容易成功

善借外力就会成为大赢家

借势是现代企业超速发展的秘诀

借势经营是商家成功的高速公路

学会让别人帮助自己成功

 

忠告5  策划未来永远是最重要的事情

只有高瞻远瞩才能领先于人

未来永远属于有远见的人

让远见为你指明方向

策划未来，才能在挑战中走向成功

 

忠告6  总裁若是错了，那么企业的一切都会不对

总裁的思路决定了企业的命运

总裁的头脑是企业生存的资本

新世纪的总裁：思想要新，思想要活

总裁一旦失误，企业就有“灭顶之灾”

 

忠告7  借助天赐良机，充分发挥自己的智慧

不放弃哪怕是万分之一的可能机会

看得远些才能把机遇变成财富

择机而动是商家成功的法宝

抓住机遇需要具有冒险精神

 

忠告8  有了核心技术优势，谁都不能打败你

技术创新是占据市场主动权的核心优势

市场的优势来自于技术创新

“全力占先”，用技术打造行业优势

谋取小领域内垄断地位的创新谋略

 

忠告9  最好的防守就是创新

永远把创新作为企业的核心能力

最好的企业是最善于创新的企业

用创新来提升企业的核心竞争力

企业创新取决于领导者的突破性思维

 

忠告10  出色的管理是企业发展的基石

高效而严格：现代企业管理的特征

严格产生高效，管理创造价值

让管理过程充满着创新精神

成功的企业都具有独特的管理机制

 

忠告11  只有择人任事，才能人尽其才

人才决定企业的兴衰与成败

事业的成功受惠于优秀人才

有适才的慧眼才能发现人才

充分发挥各种人才的长处

 

忠告12  激励昂扬士气，打造无敌团队

士气高涨是团队奋斗的最理想状态

高绩效的团队不能缺少高昂的士气

高凝聚力是团队活力的重要标志

全力打造一支高绩效的团队

 

忠告13  让员工在内部竞争中创造业绩

富有活力的企业从不拒绝竞争

内部灵性竞争可使企业士气高昂

积极引导员工间的灵性竞争

刺激下属为竞争而学习的欲望

 

忠告14  永远保持领先的激情和惧怕落后的忧虑

昨日的成功就是明日的毁灭

任何时候都不可忽视危机管理

防范失败是企业经营者的必修课

企业经营者要把握危机运营之道

 

忠告15  速度为王：欲生存就要加速发展

发展速度决定了企业的生死存亡

“每日突进”是企业致胜的要诀

快速竞争战略是企业赢得市场的利器

现代企业必须加强“时间管理”

 

忠告16  永远保持小公司的感觉

不求大，但求精：做精益企业

经营的精髓是消灭浪费，创造价值

避免遭受恐龙式的灭顶之灾

实施组织变革，建立网络式结构

 

忠告17  勤奋地工作是事业成功的基石

勤勉是一种巨大的无形力量

勤勉是成就事业的优秀品质

天才只是无限地惨淡经营与勤勉

靠勤勉成功，靠苦干出头

 

忠告18  不断学习进取是现代企业的标志

成功的过程要不断地把知识变成资本

现代企业的成功必须依赖于学习

以学习创新来凝聚组织的力量

做善于学习、充分思考的经营者

 

忠告19  回报社会是商人天经地义的事情

财富：取之于民，还之于民

让财富与善举同行

善举能为你赢得卓著声誉

与社会共享你的财富

与有志之士共勉！！！