苏老师，首先冒昧的给你写信,请你原谅.就当给您忙碌的工作之余增添另外一份阅览的东西吧.
我写这封信的目的是希望能在您那得到帮助和指导.
    我是一名旅游管理(导游方向)毕业的自考生,在旅行社从事旅游工作有5年,一直负责旅游销售和计调工作,做到部门副经理.去年我开始知道旅游策划这样一份工作，很热心也很希望.今年4月因为种种原因我离开了旅游公司,到现在的旅游策划公司.策划和销售不一样,老总当时对我的旅游市场经验这块比较感兴趣，希望我能通过磨合成为他们公司需要的人才.我一直很努力.在收集材料和数据等渠道方面的办事能力也得到老总的认可和赞赏.但一直找不到切入点，工作起来很茫然,无从下手.
    公司分两块,一快旅游策划一块旅游规划.
    制图我没办法,我的方向是旅游策划.
    策划很讲究文案,我的底子非常薄弱,公司的两个策划一个中文系本科生一个旅游管理硕士毕业生.他们  刚来公司半年,根基也不稳,,无法教我.我原来指望老总教我，公司新来个人,老总升为董事,新人做老总,新老总对策划这块也不是很在行.
    今天新老总和我谈话，提出让我再试用一个月,我非常焦虑.

    一方面我们公司是私营公司,没有那种专业的培训和策划方面比较优秀的人才进行指导(董事长是人才，策划创意通常都是他落定,但他现在基本撒手不管,关于我的不足如何与公司融合他也不是非常明晰)

    从我实习的一个月来看,我总结下两方面的不足:
    理论欠缺,文本能力比较差.
    第二,非常不专业,不知道怎么把以前的工作经验和现在的工作岗位结合

    文本里有旅游市场分析,在分析之前我找了相关书籍,公司的文本和别人的案例文本,认真的模仿，但不知道为什么总不符合老总想要的. 这点让我非常困惑.

    我很希望有个老师或者前辈教我下，如何摆脱现在这种困境,如何实现工作的转型.
    我一直把旅游当作一份事业,参加工作到现在一直没中断过，作旅游策划是旅游的提升,我很希望能在这个新领域里找到自己的一席之地.所以今天在这种焦虑的状态下给苏老师写了这样一封信,希望苏老师在百忙中能帮我,扶我下.

    非常谢谢您，我等您的消息

老苏回复：

这位朋友你好：