全总发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》,指出要在加快经济发展方式转变中进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度。强调“要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导,关心职工的生产生活,使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动。”

全总上述要求,自然与近来发生的一些悲剧性事件有关。但要使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动,不是为了头痛医头,而是加快转变经济发展方式的一个重大问题。

　　一些地方现行经济发展方式的一大弊端,就是在以GDP指标为指挥棒的短期政绩冲动下,不仅对资源竭泽而渔,对劳动力同样竭泽而渔。无视社会发展,忽视劳工权益,像毒瘾般依赖廉价劳动力,以此吸引外商投资。为了GDP,可以让劳动法形同虚设,可以默许资方对劳动者权益的各种显性或隐性的侵害,对无良企业的低工资、超时工作、非人性的工作环境,睁只眼闭只眼。然而,违背以人为本的“发展”,GDP数字再耀眼,不仅带不来人的幸福,也不可持续。把人当做筹码,把人当做机器,只会越来越引起反弹。从近期发生的一些不和谐事件看,抛弃以人为本,忽略“人”的转变,缺少对人的关怀,不要说“加快转变经济发展方式”,就是维持目前的发展也不可持续。

　“人”的转变,当务之急是不能把工人只是当做流水线上的劳动力,以致他们挣点钱是为了吃饭,吃了饭是为了继续上工；以致他们累得快趴下时才睡觉,睡觉醒来继续累趴下。要知道,“劳动力”只是一个经济学术语,劳动者不只是经济活动中的一个环节,更是一个个有血有肉有梦想有尊严的生命,说到底,他们是人,不是螺丝钉。只有把劳动者当人,才有尊严生活和体面劳动,“让全体人民分享改革发展成果”才能变成现实。

　　　　　　　　          摘编自5月31日《新华每日电讯》