说说大公司里面的同级倾轧事（一）
(2016-06-12 19:20:28)
标签：
大公司里的倾轧
教育
健康
情感
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分类：
杂文
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今天快下班的时候，公司论坛里突然出现了一个去年的帖子，大家都很诧异，这不是去年年底的帖子，干嘛在今天又贴出来了，这是要想掀起血雨腥风的节奏？
要说这个帖子，在去年刚刚写出来让大家有几个没想到：公司里的一个年轻人对另外两位年轻人的工作处理方式不满，就揭露了一些所谓的内幕，无非就是那两位年轻人刚进公司不久就声称自己有病，从一线上退下来，专门做些轻松的工作，不服的人去找领导告状，领导也有苦衷，接下来就怀疑她们是领导的亲戚，说什么其中一个是哪里哪里的，在北京买了房，诸如此类。帖子一写出来，大家在兴奋跟帖之余也有人表示这种方法有诸多不妥之处，因为论坛是实名制，你写出来，你指摘的那些人也能看见，这样你们在一起还有可能一起共事吗？
后来被指摘的当事人之一还在论坛上无力地辩解过，不过早淹没在大众的众多跟帖中了，另一在北京买房置业的那位同事则悄无声息。今天，这个帖子被一个第三人又在论坛中贴出来，到底是何用意？事情已经过了有大半年，帖子发出后，大家惊奇地发现是那位曾经辩解的同事利用这个帖子在进行自辩，直接说那位之前发帖子的完全是胡说八道，于是乎大家都想知道，这三位同志近况如何呢，是还在一个机构里继续工作着呢，还是所谓的发帖者被内部打击了？结果大家跑到通讯录里一看，这三个人果真还在一家机构里战斗着呢。
真不知道这三位同事是如何每天见面互相不说话，心里愤恨不已的样子。
“倾轧”是指以争吵、摩擦和对立为特色的持久不和，同等级的倾轧在生活中太常见了，特别是我们这样的大公司，我做了几十年，见到的各式各样的同级倾轧太多了，各式各样，结果也不尽相同，上面的例子常见于没有头脑的年轻人，经常是头脑一热，立刻就揭发对方的秘密，结果还不是两败俱伤？真是得不偿失呢。
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