加载中…《组织行为学》第5次作业
(2015-11-13 09:51:33)
标签：
组织行为学 |
分类： 北京中医药大学远程教育学院 |
您本学期选择了“组织行为学”
说明：本次作业的知识点为：4，总分为56分，您的得分为54分
说明：本次作业的知识点为：4，总分为56分，您的得分为54分
A型题： 请从备选答案中选取一个最佳答案 |
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| 1.
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是
[1分] |
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| 2.
群体特征包括
[1分] |
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| 3.
在沟通中，知觉中的各个因素起着重要的作用，其中起决定作用的因素是：
[1分] |
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| 4.
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是
[1分] |
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| 5.
解决冲突的方式不包括：
[1分] |
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| 6.
非正式群体施加压力的阶段不包括：
[1分] |
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| 7.
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是：
[1分] |
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| 8.
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系：
[1分] |
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| 9.
影响绩效好坏的决定因素是：
[1分] |
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| 10.
卢因将组织变革的过程概括为：
[1分] |
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| 11.
信息沟通的障碍可以从以下方面考虑
[1分] |
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| 12.
如果有下列情形，管理者应该意识到群体决策存在风险
[1分] |
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| 13.
会议成员只有严守下面哪条规则，才能使会议真正成为名副其实的“头脑风暴”
会议？ [1分] |
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| 14.
在不值得和对方闹翻或当对方权利高于自己时，处理冲突的方式是:
[1分] |
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| 15.
群体决策的方法：
[1分] |
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| 16.
内聚力高生产效率就一定高的说法
[1分] |
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| 17.
会议成员只有严守下面哪条规则，才能使会议真正成为名副其实的“头脑风暴”
会议？ [1分] |
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| 18.
以下哪项不属于群体决策的策略：
[1分] |
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| 19.
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系
[1分] |
B型题： 下列每组题有多个备选答案，每个备选答案可以使用一次或重复使用，也可以不选，请选择正确答案 |
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A.对
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A.对
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A.对
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A.解码、编码、传递、反馈
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A.双方目标相同、不需要发生势不两立的争夺
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