挤过了福建省公务员录用统一考试的独木桥，以笔试、面试总成绩排名第一收到体检通知，李宇明以为自己当公务员应该是板上钉钉的事了，但他没有想到，眼看就要煮熟了的鸭子也会飞——因为第二名考生的一纸举报信，他被公务员管理部门认定为“不具备资格，可不予录取”。一年多来，李宇明一直在寻求答案：自己究竟是否具备报考资格，如果不具备，为何能通过参加笔试的初审和面试的复审？为何在自己无过错的情况下，被取消了报考资格？（1月25日《中国青年报》）
    在一些地方大开公考之门，招贤纳才，连农民工都欢迎参与进来的大背景下，福建省公务员局及法院矫情于“工程师资格和工程师职称”的字眼，大谈“语言逻辑”，多少显得有点“小家子气”，而因此命运来了个惊天逆转的“李宇明”，本人纠结着、痛苦着、委屈着，同时也被许多人同情着、悲悯着、叹息着。就此，义愤填膺的众人将矛头纷纷对准了那位“拒绝采访”、“神龙见首不见尾”的“公考第二名”。
    于是，各种猜测、质疑、声讨的音调喷涌而出：比如，他是谁？他是如何得知李宇明的具体信息的？他怎么能有如此大的“能量”，一封简简单单的举报信就能叫“乾坤”扭转、让两大部门重视……不过，在我看来，相较于对“第二名”打破沙锅问到底的追问，最该需要追问、需要明确说法的是，当地公务员局及对此案作出判决的法院，是否在此问题上做到了“胸怀无私”？
    一个简单的常识，“公考”之“香饽饽”由来已久，社会地位高、薪水福利猛、旱涝保丰收，只进不会退，既无辛苦劳作之忧，又无朝不保夕之苦，普罗大众，梦想着“一夜端上铁饭碗”，改变命运，飞黄腾达，于是八仙过海，各显神通，努力学习、刻苦钻研自不在话下，情急时刻，甚至头脑发热、不惜使出“下三流”的手段，期冀给竞争对手以“致命一击”，比如，喧嚣一时的邯郸“泼墨门”事件。
    而一些权贵之人则为了将孩子或亲友送进“公务员”队伍，从笔试到面试，从报考到录取，也经常无视公平与正义、藐视法律与道德，搞些“权钱通吃”和“垄断机会”的事例出来，制造了一幕幕惊心动魄、发人深省的闹剧、丑剧。比如“明修栈道、暗度陈仓”的“交叉安排”、看人下菜碟的“萝卜招聘”、匪夷所思的“市委常委决定照顾官员未毕业子女”等。
    此种语境下，已被招录单位明确“允许报考”，经历“过五关斩六将”的笔试与面试，已高中状元的李宇明，在电光火石的关键录取时刻，仅仅因了一封“相煎实在急”的举报信，被福建省公务员局“蓦然回首”，发现不具备“报考资格”，多少有些“黑色幽默”的味道，而对报考者“宜宽不宜窄”的大政策背景下，当地法院“温情不足、冷面有余”地“宜窄不宜宽”，又怎能不令人心生狐疑？
    举报很正常，无论他是谁，第二名也好，第三名也罢，只要他“于法有据、于言有理、于据充分”，刷掉“公考状元”也没什么不可以，只要相关部门是“胸怀无私、阳光透明、公平正义”。或许，此刻，公务员局站出来说道说道复审的程序、决定的过程，当地法院明确明确责任划分、适用法据，方能解众人之惑。毕竟，谁也不想让“说不行就不行，行业不行；说你行你就行，不行也行；横批，不服不行”应验吧。■