提高战斗力，成就非凡企业

淄博市企业教练自助团团员招募中

俗话说“商场如战场”，对于发展中企业来说，还有什么比提升企业战斗力更要紧的呢？如何做好企业战略？如何做好个人战略？如何做结果而不是完成任务？如何理清现状做好计划？怎样更好的打造执行型团队？如何进行目标管理……

企业以人为本，一个具有强劲战斗力的发展中企业，其员工必定具备良好的自我心态调整能力、能积极应对一切困难，而其领导者必定是成为沟通、牵引、变革的高手，能实现有效授权及目标激励、深层次挖掘员工潜能的教练型领导者。

从20世纪70年代AT&T的管理者们将添·高威的网球教练方式转移到企业管理上，开始，一种崭新的管理技术——教练技术就诞生了，教练技术随着被AT＆T、IBM、通用电器、苹果电脑、可口可乐、南加州大学、福特、日本丰田等巨型企业的导入，而迅速风行欧美。

那么，究竟什么是教练技术呢？

教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥潜能和提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性。利用教练技术反映学员的心态，提供一面镜子，使学员洞悉自己、理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应；令学员及时调整心态认清方向，最快捷地达到目标。

在传统的管理方法中自上而下的规范化运作发挥不可估量的作用时，同时也显示了其弱点。被管理者很容易采取归之于外的态度——问题来自于别人和环境，与我无关。教练技术引导被教练者愿意调整心态、愿意选择一种责任，将焦点集中于他自己身上——我还有什么可能性？这件事与我有什么关系？这就是教练技术提高生产力的原因。

运用“教练”对企业来说，可以提升生产效率和企业利润；建立企业拓展基础，帮助企业面对急速变化的商业环境所带来的挑战；提升创意及持续创新；吸纳优秀人才，减少职员流失；推广企业文化，改善沟通形式，提升沟通效率；发掘和发展职员个人的独特才能；改善计划的效果；凝聚团队力量，实现企业理想。

在企业中运用“教练”对职员来说可以激发职员的创意与潜能；另职员心态由被动待命转变为积极进取；激励职员在企业向上发展，获得更大的满足感；使职员的素质不断有提升；获得持续性的自我学习和改进的动力。

企业教练技术上世纪９０年代初起源于欧美，现已成为欧美企业提高生产力的最新有效技术。波音公司、美孚石油公司等５００强企业中的过半国际知名企业都在内部推行企业教练理念。淄博的部分企业都在内部推行企业教练理念，并取得卓越成效。

为了使淄博市各小型或正在发展中的民营企业的领导者们更清晰自己的目标；真实反映出自己的心态；准确找出解决方法；订出实际行动计划；创造卓越的成绩；提高生产力，天雷广告有限公司联合《鲁中晨报·迷你周末》组建淄博市企业教练自助团，本自助团邀请各小型或正在发展中的民营企业的法人及董事长、总经理参加，有过企业教练技术经验的人员优先。本着自助的原则，加入企业教练自助团完全免费，只需要有共赢和付出的心态即可。我们将定期举行聚会，前往团中某个企业参观，参观者可吸取好的经验，也可对被参观者的现状提出合理化建议，在帮助别人的同时，实现自己，超越自己。同时也可请成功企业的教练技术推行者前往各企业传授经验，或者自助团内部互相传授，互相取经，合作共赢。

淄博市企业教练自助团旨在让淄博的各小型或正在发展中的民营企业领导的领导力的提升，让企业的生产力得到提高，让企业的人事关系更加融洽，让淄博的企业更加繁荣昌盛。

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