刚刚看到一个新闻，是从北京市纪委六次全会上报道出来的，内容是这样“一年里，各巡视组共与干部群众谈话10247人次，接待群众来访113人次，受理来信来电2872件次，抽查领导干部个人事项报告607人，询问有关知情人员13人。移交问题线索1365件，其中，移交市纪委724件，移交市委组织部17件，移交被巡视党组织624件。通过落实整改，挽回损失8886万元。”这个消息中有个数字我特别感兴趣，就是这个谈话10247次，一个市纪委的数个巡视组一年谈话这么多次，多不多？我以为不多，12个巡视组，每个工作日谈话40次，实际上并不算多；但是从另一个层面来看，这些谈话真的不少，如果每次谈话都能深入实质，有所触动，有所发现的话，这样的谈话次数就不算少了。我没有其他省市的资料，但是看到那个挽回经济损失八千多万的话，我感觉这个谈话都很值钱，都很有价值。

北京的一把手在会上这样说“高度重视巡视成果的运用，狠抓整改落实。”可见他对这支队伍取得的成绩还是满意的，但是功劳簿是躺不得的，一年万次谈话需要勤勉，更需要自身有相当的素质，“打铁还需自身硬……拒绝灯下黑、确保自身硬……”这个自身硬，一方面需要有相当的战斗力，不仅水平要高，热情也要高。我曾经听说一个纪委干部为了查资料，好几天守在资料库里、档案馆里查旧资料，不放过任何的蛛丝马迹，那种甘愿守着枯燥找线索的精神，与自身与贪腐犯罪分子智斗水平都是缺一不可的。另一方面干这个工作还得禁得住糖衣炮弹，甚至肉体炸弹，人都是有弱点的，那些贪腐的人正是被人家集中弱点，成为贪污腐败的走狗，都是耍惯了这一套的高手，在这方面纪委干部肯定是弱项，搞不好会被吃掉。自身的素质不仅仅是知识水平，还需要有坚定的底线意识，明白什么是底线，那里是红线，绝对不能轻易中招。这两年中招的人不少，有的甚至有很高的位置，一旦被人家俘获，祸害很大。人言道“常在河边走，哪能不湿鞋”就是这个道理，北京各个巡视组一年谈话超万次，这其中有多少是与贪腐分子谈话，我不得而知，但是与他们谈话，并且能够完成工作，还能保证自己不动摇，这种功力应该说是很高的。

以前有个民主生活会的东西，好些年名存实亡，自打十八大之后，重新走上“舞台”，大家不难发现其作用还是很大很大的。人是需要交流的，这就像两口子，如果不经常交流，感情就会疏远。谈话也是这样，和好人之间交流，两个人都会变好，有些时候，甚至一次谈话就能挽救一个干部，挽救一个单位，这样的事情是不鲜见的。如果一个单位里，领导之间经常交流，那么和谐团结的班子，就能带着百姓向前冲；而且如果其中有些干部是专门给大家提醒防止贪腐的，那么这个班子肯定不容易在这方面出问题。相反如果大家整天极少交流，更没有人提醒，出岔子，走偏路是很容易的事情。