温州网讯 住院一个月，王文生的医疗费已超4万元，这对于一个月工资只有2000元的打工者来说，是不能承受之重。不幸中的万幸，来自江西修水的他在温州遇到了民企中逐渐盛行的“职工互助会”。据市委组织部有关推行“活力和谐新型工会”的报告称，温州已有3500家企业建立了“职工互助基金”，累计集资1.75亿元，资助困难职工8300多人次。

　　昨天，记者在温州一一八医院烧伤科见到浙江恒丰泰减速机制造有限公司的王文生，他的脖子上裹着一圈厚厚的纱布，纱布渗着血丝。1月6日，医生从他的大腿左侧取皮补到脖子上。“割了一块，有巴掌那么大。”王文生比划着，“再过一个礼拜就可出院了，费用会超过5万，老板叫我安心养病。”

　　温州一一八医院烧伤科主任叶胜捷告诉记者，王文生颈部创面达2%，如不及时治疗，将会因水肿压迫气管导致窒息死亡。医院按整容的方法为他做颈部创面植皮术，现在快出院了，以后他基本上会像正常人一样去上班。

　　据恒丰泰工会主席王伯勋介绍，王文生的医疗费都由老板和“恒丰泰互助储金会”承担。“互助储金会资金由两部分组成，一是全体职工工资的5%。，二是老板出资。这是职工的救命钱，到现在已救助了10个员工。”据了解，2005年，恒丰泰董事长叶胜康花费百万元救助重伤职工余兵，而当选为感动温州十大人物，就在那一年，叶胜康决定建立职工救助长效机制，建立困难职工档案。

　　据了解，2000年9月，德力西集团成立职工互助互济基金会，是温州民企中较早的一家，其资金主要来源于公司拨款和全体职工的捐资，资助困难职工222人次。此后，天正集团、正泰集团、长城集团、环宇集团等乐清民企纷纷设立职工互助基金会，资金大多采用职工出小头、公司出大头的方式筹集。在永嘉，奥康集团成立爱心基金会，累计集资近15万元，资助因生病住院、工伤、车祸和意外灾害的困难职工50余人；在瑞安，有着3000多名员工的荣光集团在2007年成立“困难职工救助会”，至今已救助45人，救助金额达19万元；在苍南，新雅集团设立扶贫济困爱心基金会……

　　据市总工会2009年年底统计，参加乡镇、县(市、区)和市级职工互助保障活动的职工有5.3万人，其中农民工1.8万人，而以基层工会为主开展互助保障的企业和单位则更多。2009年，市总工会还发文推动“给他人献一份爱心，为自己存一份放心”的互助保障活动。

　　市总工会副主席童裳显认为，温州300多万外来务工人员大多数来自农村或欠发达地区，他们多属弱势群体，抗风险能力较弱，一旦遇到突发事件，将对生活生产造成极大影响，解决好他们的帮扶救助，事关社会和谐稳定。民企工会频频自发设立职工互助基金，为职工构建了一道抵御风险的屏障。

施世潮 董吉妮