调控红利，在各个子公司之间来回赋予各个子公司，你去干什么，你去干什么，角色了以后，再将之进行极端化组合。很可惜我们刚才上午讲过了，很多企业已经不具备对子公司进行调度和组合的能力了。不能做到招之能来，来之能战，战之能胜，而是投资了N多个子公司以后，按照子公司良心和子公司的水平给我挣钱，最后按照良心和水平给我分红，我吃的是良心饭，水平饭，而不是调度饭，你这个集团的存在是可疑的。