本期咨询师学员培训结束，而这期总结推迟了有一周，实际上有我自己的考虑。在课程的尾声我留了一份作业，请四位咨询师写篇总结，可惜除一人写了之外，其他人已经过了有半月却一直没有完成。她们很优秀，也给我的课程提供了很多思路。作为新的一期课程，我感谢她们帮我完善了内容。可是，能给学员们留下多少东西，为她们今后的咨询道路推进多少，有时候我还是会疑惑。如果是在课程开始我会疑惑，全篇技术性和实战性课程是否能提供预期的有效咨询帮助；现在我不会了，因为我知道让一个课程真正有用是个体的耐性！

    “耐性”是坚持每次听课，每次在课上的互动思考和课后作业；除此之外的是如何将学习的与做案例和实际生活联系。昨天爱人跟我说又喝咖啡，她在看书困倦时喝上咖啡。记得我写过一篇她是如何借掉咖啡的，听她这么说我先是沮丧后觉得自然。咖啡，在当初对于她就像很过瘾的美食；现在只不过偶尔想起，起到调节神经的作用。这就是进步，不是反复或是失败。这个例子，就如同我精心安排的课程，以及给她们做得很多个人成长、案例讨论和观摩一样。我是渴望在两个月后有个质变，其实是我着急了。

    我们再如何"实战"培训，咨询师没有相对固定的咨询量，他们学到的东西就会暂时潜藏在大脑里。她们真的最近没太多案例，所以我看不到让我心满意足的变化，这还是我着急了......

    我总说案例很多，成长就在身边无处不在。但我敢说，这两条对于初级咨询师都很难！没有案例，自己找案例；就像学钢琴，是要在弹钢琴中学；学外语要在说外语中学；学咨询也必须在做咨询中学一样。没有案例自己找，别给自己界定为什么“准咨询师”或“某领域的咨询师”。你就像是医学专业毕业生，那就先来轮岗一年各个领域都去，咨询师也同样，基础都搞不清楚，又如何知道自己适合定位在何领域呢？

   原定计划的“人本心理学与咨询”课程将推迟。四位学员将可以利用自己的环境多练习，多感受；总是上课，永远离咨询很远。等我的新课程出来，欢迎你们四位试听！祝好走~，热线也暂停启用！