11月17日，本月最后一次面向心理咨询师的沙龙。来自社会、学校的咨询师朋友们参加了这次活动。活动延续上次的关于“咨询师听的技巧与咨询师成长”，删减了第一次活动中大量不确切的部分，并加入了少量的问话练习。这个课程，从上周我就开始改版。为什么改？我有个习惯每次课程都不会完全一样，第一次课程完后，我发现并不像朋友反映的那么理想，所以大量删改并加入更清晰的脉络。12张PPT仅保留了3张，剩下的做了扩充。在第一节课重点强调的行为模式，依然是这次的重头，更增加了“一般价值观”和“说话前提”两个新观念；问话技术的“如何探底”......

与咨询师对练 模拟咨询

    在强调咨询师自我成长的必要中，谈到咨询师是“如何把自己的优势变为劣势的”，一切就在不知不觉中，咨询师很敏感，很愿意给人归因，甚至说同行的坏话等等。跟在坐的咨询师分享我的感受，咨询师的成长需要咨询师作朋友而不是敌人。我也很乐意与大家沟通自己的成长心得。课程结束后，留下自由发言时间。我发现，大家问我的很多问题与课程无关，对我个人比课程更感兴趣，不知道是该喜还是该悲，呵呵！

    刘莹咨询师最后的“自我开放”让我很欣慰。她说这次课程足够让她在咨询中消化一段时间。我说，过谦了，能够有点收获就好。作为哲学硕士以及具有扎实心理学功底的她，能如此谦虚和赞叹我的实战课程，心中很温暖，回赠给她我在“非咨询状态也同样可以成长”的秘诀，呵呵。

    安南咨询师对于我与大家开诚布公分享自己在自我推广方面心得时，用了“阴谋家”三个字，面带微笑，笑得很甜。从她的笑容和表达方式，明白是在夸我，很高兴，有这个头衔，呵呵！

    实在的李月凤咨询师，在最后大家散伙的时候给予了很诚实的表态，说各自有收获。课程开始时，她一上来的表现，着实让我心里震了一下，非常好，职业敏感度很高，课程最后一段拨浪鼓似地点头，大大刺激了我的表现欲，哈哈（听众激励效应）。

    而回应最多和发问最多的是张丽娟，大多是着眼于细节。虽然并没有过多的夸赞，但所有问话给我两个印象：直接、坦诚。能够想到什么就问的人，是首先认可你的人。就如同与大家分享挨打的孩子不记仇，说明关系融洽！

     马雪每次的积极，让我记忆犹新；萧小妮的成长，让我眼前一亮......

    呵呵，我又滥用了咨询师的职业敏感，把这些熟悉的不熟悉的人评头论足了一番。要挑我的课程问题其实很容易，所以为何要改就是因为，不改就意味我的思考很快就会不新鲜。由于我的思考并不经典，所以就要足够新鲜才能有人愿意来听。本月两次咨询师沙龙到此结束，我也修整一下。为后面的课程做做案头工作，回见同仁们！（关于“新鲜”，咨询师们给我的补充是“当下”的意思，谢谢，正是此意！）