今天是培训师的第一天课。虽然我早已讲课无数，不过参加今天这样，互动性较高地培训培训师的课程倒是较少参与。从他们的小组讨论发言中，就不难看出各自的水平。刚过来时，遇上个熟悉的朋友，他风趣地问我今天是做讲课还是来听课的呢？呵呵，今天俺可是来学习地……

   教学经验丰富的孟老师果然调动起大家的积极性。在他整个组织培训的方法和表达方面，都有很多值得我学习的。粗粗看教程，其中的“问题设计”与“项目学习”很吸引我。这三天看来要泡在这里了，收获应该是颇丰的。

   相信课程结束后，给我带来的教学变革我会很快投入到实际应用中。而虽然这种新变革要带来风险，但是若害怕变革则风险将会更大，迟早旧的东西都是要被淘汰的。

    上周跟两位年轻的心理咨询师见面。其中有一位在反复强调约我很不易，并由于他过来的路途较远，还拿出事先写好的倒车地图展览给我看。想想自己，为了去一个陌生的地方也习惯这么做的，倒是他的反复强调让自己有些许不安。“反复行为”在心理学里面是有其意义的，不过要检讨的还是自己，是自己把与他们见面的时间一拖再拖。但打心里是很愿意见他们的，如果我不认可他们的话，就不会邀请他们一同参与第二天与我形象多少有点关系的活动的。

  这里谢谢你们来看我，也很愿意与你们成为朋友，愿意在心理咨询方面探讨，我不会保守的，哈哈。也愿意结识更多的咨询师同行，尽可以打博客留的电话与我交流。

周六去参加了一个学术研讨会，顺便约上已有时日未见的徐博士。认识了社里面的领导和可爱的编辑朋友们。见到了早有耳闻的王二平教授，北大的苏、周老师。王老师的谦和，还有苏老师的观点都让我很欣赏。三位国内顶尖级的心理专家，确实有大家风范。虽然研讨，自然形成了学院派和咨询师派，不过很显然大家本着求同存异都很尊重对方的观点。

在坐的有总社的领导，分社的领导和部门的全体编辑们。有两个初步的印象，就是领导亲和性和编辑们的高学历、专业队伍。某领导在说自己社的优势，首先说到了诚信。我开始有点不解，他完全可以说自己机构有多大、队伍有多雄厚、在出版界的地位有多高等等，为何首先说到了一个看似空洞而不清晰的优势“诚信”呢？后来想想，他说得确实好，感觉不错，朴素的理论往往最能折服人。在坐得我们大概都很有可能成为他们的作者，诚信难道不正是我们所最关注的吗？

由于工作原因，发文章这两天都要在晚上上传上去了，请大家理解……