混沌（图）

图文/高山寒雪  地点/三峡东岳庙

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混沌是一种乱象。混沌是一种浮躁。如果你的周围弥漫着混沌，要不你会被郁闷所笼罩，要么你必须站在某个制高点上看潮起潮落，云卷云舒。

前不久，我就徜徉在混沌的氛围中。某日上午，一把手在电脑上查阅“七一”表彰决定时，发现本部榜上无名，不禁火冒三丈，随即把我喊了去看。我一看，果然倒抽了一口冷气。在通报表彰的“五好”党支部的名单里，不仅没有我部上报的党支部，而且有某某党总支、某某党委等等。这着实让我感到震惊！我诧异的不是没有我部党支部的名单，而是诧异党总支、党委这种领导党支部的上一级党组织竟然在“党总支”的名下！从逻辑学的观点看，属种关系本末倒置，上下级名称颠倒，概念全乱了套！

一把手显然对我部没有把党总支报上去感到不满：为什么别人能报党总支，而我们却没报？只报了党支部？这只能说明工作不到位！作为一把手，只看结果，不看过程。他说的确实在理。是我们没有吃透文件精神？还是我们工作有疏漏？现在木已成舟，责怪谁也挽回不了这种令人沮丧的局面了：我部不仅没有党支部，党总支更不在话下了。我对一把手说：上级既然是评选“五好”党支部，我们就按照“党总支”上报；其他单位报了党总支，那是违反了“游戏规则”；如果上级不按“游戏规则”办事，默认了，那就是上级的问题，不能怪下面。如果不该报的报了，没报的该你背时，那就是上级没有把握好原则，没有把各单位放在同一起跑线上，那是有失公允的。一把手想了想，觉得我说的有一定道理。

上午十点钟开表彰会，我提前到了会场，对负责评选工作的办公室主任说了此事，指出了他们的问题。他轻描淡写地说，确实有问题，下次注意。尔后他补充说，你们推选的那个党支部已推荐到更高一级的集团公司表彰了，所以名单里没有这个党支部。我说，这就是你们的不对了，连你们这一级都不是先进，怎么能是上级的先进？即便推荐到更高一级表彰，你们的文件应该表述清楚，但文件只字不提，谁知道这个党总支获得了更高的荣誉？鼓励先进的目的没有达到嘛！他还想解释，我已经不想听了。

接下来开会。当宣读表彰决定时，自然没有我部的那个党支部，一个被推荐到更高层次进行表彰的党支部被湮埋在对他人的掌声中了。

仔细想想，也确实感到好笑：明明是表彰“五好”党支部，却罗列了一大堆党总支、党委等名单。不知在讨论表彰名单时，那么多有文化、有知识、有水平的委员都在想些什么？竟然没有一人对这种怪事提出异议？再仔细想想，这也很正常。因为，混沌在中国不是个别现象，而是普遍法则。