在分公司党员领导人员

学习实践活动专题民主生活会上的发言

高山寒雪

【题记】5月31日下午，我和上级机关的朱副部长以“党员代表”的身份，被特邀参加上级党员领导人员学习实践活动专题民主生活会，这是我在会上的发言。

各位领导：

    首先感谢分公司领导对我的信任和关怀，给了我一次再学习、再教育的机会。作为一名基层的党员代表，能参加这种高规格的专题民主生活会，我感到无上光荣，同时也感到肩上的担子很重。

    刚才，听了12位领导同志的发言和讲话，感到很受教育、很受感动、很受启发，也很受鼓舞，进一步增强了干好本职工作和对实现分公司又好又快发展的信心和决心。各位领导同志的发言，都站在科学发展观的高度，实事求是地总结了过去学习实践科学发展观取得的成效和做法，认真严肃地分析了当前面临的严峻形势和存在的突出问题，进一步明确了分公司今后的发展方向、发展目标、发展思路和主要措施。这次会议，必将对分公司尽快实现以经营工程为核心内容的“三个转变”和又好又快地发展目标起到重要的推动作用。

    在深入开展学习实践科学发展观活动中，我部按照分公司和指挥部的统一部署和要求，认真完成了第一、第二阶段规定的任务。特别是在广泛征求党员和职工群众意见和建议的过程中，大家一致认为，分公司自去年8月成立以来，在项目点多面广、履约任务繁重、施工局面复杂、经营形势严峻的情况下，以邢总为核心的分公司领导班子成员，能够站在科学发展观的高度，运筹帷幄，总揽全局，呕心沥血，苦心经营，勤政廉政，严于律己，确立理念，务实创新，使向家坝、三峡、溪洛渡、四川局的生产经营和五大管理取得了前所未有的好成绩，受到了业主和各方的一致好评。现在又与三峡实业公司合并重组，使分公司的综合实力和经营范围得到了进一步的增强和拓展，领导班子的力量也得到了进一步的充实和加强。这些成绩的取得，都彰显了分公司领导班子是一个团结务实的集体，是一个具有很强领导力和决策力的集体，是一个能带领广大职工团结奋进、勇攀高峰、实现又好又快发展的集体。事实证明，职工群众的评价是中肯的，是实事求是的。在调查问卷中我们还发现，大多数职工还是愿意跟着分公司一起干的，即使三峡干完了，也愿意跟着分公司到其他项目点上；有63%的职工认为分公司的发展与自己有一定的关系；有56%的职工对分公司的发展表示关心。这说明，广大职工对分公司的发展是充满信心的，对分公司领导班子成员是信任的。

    同时，职工也希望分公司在学习培训、归属感、工资发放、劳动保护等方面进一步加大工作力度，以保证职工在提升素质、队伍稳定、安全保障、职工生活等方面能得到基本改善。

    我回去后，要把这次专题民主生活会的精神带回去，让广大职工吃个“定心丸”。同时，认真做好第三阶段的整改落实工作，把广大职工的思想和认识统一到这次会议精神上，统一到实现“三个转变”上，统一到分公司的发展大局上，为实现分公司又好又快发展做出我们应有的贡献。（2009.05.31于三峡东岳庙）