为“五好”“六佳”拍照（图）

摄影/高山寒雪  地点/三峡工地

    单位开展创建“五好”优秀班组、争当“六佳”岗位能手活动，通知是我起草的。按照文件要求，要对获得“五好”“六佳”的班组和能手进行大肆宣传和表彰，班组奖励600—800元，能手奖励200元，并拍照荣登光荣榜，典型引路，以点带面。

    此事说起来简单，做起来可不简单。首先，要做一个光荣榜。这光荣榜绝非弄一个牌子，把照片贴上去完事。必须做一个玻璃封闭式的橱窗，以保护照片的完好。为什么？当今社会人的心态呈多元化的格局，若弄一个开放式的橱窗，冷不丁会被人在人脸上画一个眼镜，添一撮胡子，或打一个大叉，或写上几句粗口话。到那时，你保留着不好，撕掉也不好，叫你左右为难。因为这是有先例的。

    为此，办公室的同事跑了几天，专门请人制作了一个密封式的橱窗，以防恶作剧的人作祟。橱窗做好了，就差照片了。

    在是否贴照片的问题上，我开始是颇为犹豫的。新上任的常务雄心勃勃，踌躇满志，一直坚持要贴照片。在没办法的情况下，我只得将实情告诉他：平时我们所拍摄的新闻或工作照片，都是大家用自己的相机拍摄的，现在自己的相机都已老化，经常闹“罢工”，到现在单位还没有一部相机！这位常务断然发誓：相机问题由我来找一把手搞定！听了这斩钉截铁的话，我这才放心。但这时评选“五好”“六佳”的活动如火如荼地开展起来了，自荐、申报、填表、审查、筛选、讨论、决定，一切按步骤有条不紊地进行着，但相机问题却石沉大海，渐渐销声匿迹了。

    在一次会议上，一把手义愤填膺，对光荣榜及其照片还没问世表示了不满，提出了批评。为了照顾一把手的面子，我不得不把自己的相机派上用场，虽然经常“罢工”，但勉强可以用。其他同事的相机，还是多年以前的老相机，电池也已老化，暂时没有更新，加之是消费型相机，哪敢登大雅之堂？关键是把自己的私有相机作为硬性的工作任务进行布置，大家心里不舒坦。即使如此，大家也没说什么。更要命的是，六个岗位能手、四个优秀班组（每班组至少三人）要在同一时间拍照，谈何容易！没办法，只好在调度会上进行布置，规定下午3：00拍照。

    到了下午3：00，只有一个岗位能手按时到达，其他的能手和班组拖拖拉拉，半天不来，有的要用电话催半天，才姗姗来迟。不过总算来了。于是，我便拍下了以下照片。可惜坝区没有冲洗照片的，要明天到秭归县城才能冲洗。