一日，集团公司的领导来我们的上级单位调研，于是我们一部分三级单位的人被喊去座谈。会上，我们上级单位的M领导首先作了首席汇报，接下来就是大家座谈发言。

    正当我聚精会神的听着的时候，突然，感到后背被人在急促而猛烈地捣着，我猛一回头，发现是竟是M领导。不知什么时候他出去接电话了，此时他的电话还没挂掉，仍贴在耳朵上。他急切地用手势叫我出来，于是我一头雾水地走出了会议室。这时他一边与电话那头的人敷衍着，一边问我：“某某项目部那个荣获优秀建设者的农民工叫什么名字？”突如其来的问话叫我措手不及，我一时语塞，怎么也没想起来。我说：“我记不清了。”他顿时十分生气地说：“你怎么连自己项目部的优秀建设者都不知道！”我解释说：“推荐这个农民工优秀建设者时，我已经调离了某某项目部。”M领导显然很不耐烦了，脸上乌云翻滚，生气地说：“算了！才调离几天就什么也不知道了！”我怕耽误事，又说：“你问问坐在你旁边的某某项目部的负责人就知道了。”“算了算了！你知道吗？刚才是业主的工会主席，他在了解这个事！”他说完就进了会议室。

    我站在那里愣了半天，大脑一片空白。这农民工我听说过，但就是一时记不起名字了。无缘无故被挨了顿批，心里很不舒服，都怪我记性差，捅了漏子。散会后，为弥补过错，我对某某项目部的负责人说：“你赶快把你单位那个农民工优秀建设者的名字告诉M领导，他急着要。为这事我已挨了批。”这位负责人极聪明，听了我的话，他不打电话，而是用短信将名字发了过去。唉，谁让我点子低呢！