同大C聊天总是会收获很多，我们是同行，所以是竞争对手；我们是同学，所以又是朋友。我们在聊天中互相取经，互相学习，我经常会有受益良多的收获，大C坦言她也如此。

    大C在深圳BOA集团工作。多年来，BOA一直稳居行业龙头老大的位置，只是近几年，BOA成为行业人才流动最大的公司，源源不断地为同行业输送人才，被封为“黄埔军校”。

    前天，我接到了大C的电话，说约我周末去喝咖啡，我当然欣然接受。我们还是像往常一样畅快聊天，突然大C冒出一句话：“我跳槽了。”之前大C刚胜任部门的总监，所以听到这个消息我很惊讶：“你不是做得很好吗？”

    大C有条不紊地说道：“我先跟你讲一个历史故事吧，是我最近读《史记》时看到的。”

    《史记》中有一篇《季布列传》，写项羽手下的一个将军季布，他在项羽手下是一员猛将，多次打败刘邦，刘邦非常恨他。项羽自杀之后，刘邦一直通缉季布，并下令，窝藏季布者夷三族。在这种情况下，季布投靠了一户人家，后来由这个人家将他专卖到当时一位大侠郭家的家里，郭家知道买来的这个奴仆就是季布，郭家到京城找到刘邦最信任的太仆——夏侯婴滕公，给滕公讲了一番话：“刘邦当了国君以后，你能把项羽手下的臣子全部杀光吗？不可能。而且你刚刚当上国君，你就为了报一己私怨非要杀季布，如果你真把季布逼急了，要么他向北面逃到匈奴那儿，要不他向南面投靠南越，你不是拿一个壮士去资助你的敌人吗？”滕公觉得郭家的话很有道理，就用这一番话去劝刘邦，刘邦后来赦免了季布，季布在刘邦朝做了郎中，到了惠帝朝季布就做了中郎将，到了文帝朝，季布做了太守，季布后来成为了西汉开国的名臣。

    “以前我看惯了公司的人才流动，但是看完这个故事后，我联想到BOA，每次离开的人大部分都是工作出色的人才，一直觉得自己不差钱，所以无视这种频繁的人才流动，其实BOA是傻乎乎地拿自己的人才资助竞争对手，这样的公司即使有一座金山作为后盾照样很难发展壮大，因为我们一直在培养新人，等新人培养好了就流失了。如果一方面培养好新人，一方面想办法留住旧人，公司才能不断前进。”大C语重心长地说道。

    “所以我马上找到了一个更适合我的下家，虽然并不是龙头老大，但是公司人才流动小，工作氛围好，人性化，让我看得到了公司蒸蒸日上的希望。”