不久前，有网友在微博上讲述了一起实习生“拒订盒饭”事件：在一次电视台策划会上，主任要求一名实习生会后给大家订盒饭。结果，该实习生认真地说，对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做。这条微博引起广泛关注和热议。众网友纷纷跟帖“吐槽”身边的“90后”实习生：不懂礼貌、太自我、目的性强、不会与人相处……更有专家对“90后”特征进行了总结：性格独立有余，生活独立不足；精神断乳提前，生活断乳滞后。（《中国青年报》11月5日）

     90后盒饭男，只是说了他的心里话；或者说，只是在面对职场潜规则时，说了他应该说的话，作为一个涉世未深的90后大学生，这是最正常不过的事，然而，这句话，在某些人心中却掀起了层层波澜，一时间，口诛笔伐，也许这不经意的一句话，恰恰刺中了某些人敏感的神经。

    作为90后，他们“出身于独生，生活于市场，长成于网络”，当前这样一个知识日新月异的时代，90后也许比我们更适合。他们思想独立，感受敏锐，创新能力强，很少受以前陈规陋习的束缚，而这恰恰是现在这个时代所需要的。面对这全新的90后，我们作为老一代，更应该思考如何调整自己适应新的形势，适应新的挑战，为新人创造更适合他们发展的机会；但遗憾的是，我们触目所见，指责之声，甚嚣尘上。

    但凡一个伟大的时代总是开放、向上、生机勃勃的，能包容一切异己之说，给年轻人以许多机会。试想，如果汉武大帝也有某些领导的思维，那么年轻的霍去病也许也难逃“盒饭男”的命运，一代名将可能从此夭折；如果王勃也甘于“盒饭男”的角色，又总会有千古奇文《滕王阁序》的横空出世。90后需要的是机会，是呵护，是善意的劝告，即使有时需要磨砺他们，作为长者也要让幼苗经历风雨而茁壮成长。如果都以消极的心态面对年轻人，那么十年媳妇熬成婆，成婆的媳妇难伺候的怪圈必将对整个社会良性的竞争氛围造成伤害，从而遏制社会的创造力。

   相反，那些暮气沉沉的社会，既得利益者，才更看重所谓的资历，制定种种规则或潜规则来保护自己，遏制竞争对手，孰不知资历往往是落后的代名词，而一切的规则都必将被更有为者所打破。目前，日本电器的集体沉沦，就与整个行业暮气沉沉有关，一切都以资历决定，这些曾经叱咤风云的企业，再也没有当年的锐气和勃勃生机。

   面对90后掷地有声的回答，不思己过，不思己之陈腐，固执偏狭的对之颐指气使，一见不服，就口诛笔伐，甚至绳之以道德，叱之以规则，束之以礼仪，俯之以威权，却不知无畏是创造的翅膀，年轻是飞翔的本钱。“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的”。面对90后这句掷地有声的语言，以权威自视者之喋喋可以休矣。