2010年，经历前些年的众多关系中国企业形象的事件后，中国企业在努力地改变自己的形象，也开始有了逐步的改善。在当今社会，口碑形象十分重要，一个企业的口碑好与坏直接关系到企业的生存发展，这也是消费者对企业评价的直接提现。

虽然近两年爆出了不少企业因为缺乏社会责任心而导致消费者的不满，严重的甚至倒闭，这都说明了企业应该吧社会责任感和自身发展结合在一起。

对于那些不重视社会责任，不重视消费者利益的企业，他们的失败也是教训。企业的社会责任如何养成，笔者认为主要有几个因素：

一、     企业文化内涵所致。

一个企业能否将自己置身于民族的公益事业，是与其本身的企业文化内涵相辅相成的。换句话说，企业文化建设的目标、愿景不能与社会发展的总体目标相悖；而且它深深地植根于企业的远大文化、远大传统和土壤，它是对远大企业文化、传统的最好传承——在更高层次上的传承。这样的定位不但具有较强的历史传承意义，而且应与我国社会发展的方向趋向一致，符合国情、民情、企情。

二、正确的企业价值观与社会观。

古人云：一日行善易，一生行善难，行善贵在坚持。做一辈子好事并不是特别困难的事，关键看你是否用心、专注，能否持久。“支持公益事业,不在一朝一夕，重在坚持，贵在永远。只有用心而长效才能更大程度地提升公益事业的社会效益，让更多人实实在在受益。”作为国内具有代表性的民族企业代表加多宝相关负责人在多个慈善场合多次表达这个观点。我们也表示深深的赞同，对此，也引用作为本文第二个观点的主要依据。因为笔者认为，一个企业的的价值观与社会观是否正确，将对其社会责任感起到决定性的作用，而不是一时的作秀，可谓路遥知马力，日久见人心也同样能考验我们的企业的社会责任感。

事至此，有朋友就会问起：我们的民族企业是不是都一样，都是没有社会责任感的？我对此的回答是否定的。我敢肯定的是，与此同时，一些民族企业正在坚持其独特的方式在承担起他们的社会责任感。例如，伴随2010高考学子进入估分、填报志愿阶段，“王老吉•学子情”也再次拉开帷幕，为成绩优异的贫困学子插上一双实现梦想的翅膀，将爱心延续。

因此，民族企业社会责任感的建立，在不懈发展自身、助力国家经济的同时，也不能忘记履行企业公民责任，不忘奉献和回馈社会。只有坚持不懈地热心公益事业才能充分体现了其企业品牌的丰富内涵，也才能走得更远、更好！