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杂谈 |
分类: 点点滴滴 |
文宇走后,我过了几天猪猪的生活.
早上给老公准备完早点把他答对上班后,继续睡啊睡啊,睡醒了吃,吃完再上床,困了就再睡,醒着就看书,连上网也把本本拿到床上,半睡半醒的时候发呆.
昨天下午终于出门了.天气真好,是我喜欢的内种,风很小,而且是暖暖的.真好.喜欢.这两天不舒服,过几天再往远了走走.
在看一本书<Leadership and the new
science>,译成<领导是什么>是为了吸引人的眼球吧.很有感触.
"机械学观点认为,研究局部是认识整体的关键.所以,事情被分割成很多部分,有时是按字面意义分开,有时是按象征意义分开(正如我们对商业功能\学术领域\专业领域等都做了这样的划分),然后我们再将不同的部分整合起来~~这种设想的基础是,如果对部分了解得越多,我们就会对整体了解得越多"
"牛顿科学是唯物的,它强调通过生理的感觉去理解世界.任何真实的事物都是可见的,都有自己的物理形状"
"新科学与牛顿科学的一个主要不同是:新科学更注重整体,而牛顿科学注重部分.在新科学里,我们主张从整体上去理解系统,更注意系统内各网络的关系.~~在其中,我们既不能将现象归结为简单的因果关系,也不能用对部分的孤立研究去解释整体,我们必须耐心地感受动态过程,然后才能注意到这些过程物化为可见的行为和形状的过程."
"在量子世界中,联系是决定一切的因素.亚原子粒子只有相互发生联系才能成形并被我们观察到,它不能独立存在,因此也就谈不上有什么结构."
"在人类健康领域,人们的观念也开始发生转变.在整体治疗中,人体被看成一个完整的系统,而不是各部分的组合.一些生物学家认为,一直被我们视为不同部分的系统,如果作为一个整体将更好理解,因为它们在功能上是相互依赖的."
"最大限度将地球看作是一个整体~~地球是一个自调节系统,一个由不同系统相互依存组成的行星体,这些相关的系统共同缔造了使生命成为可能的环境"
"在化学领域,伊里亚普里高津荣获了1977年的诺贝尔化学奖,因为他证明了,某些化学系统在遭遇环境变化时,会以更好的秩序进行重组.而在传统观念中,改变和干扰都意味着混乱,而且这些混乱只能不可避免地加速所有系统性能的衰减.~~普里高津论证了:任何开放的系统都有能力对外界的变化和混乱做出响应,这个响应是通过对自身更高级的重组来实现的.因此,混乱成为促进系统重组成新形状的推动力."
"混乱是新秩序的源泉,组织中我们最恐惧的事情----破坏\混乱\混沌,并不意味着灾难.相反,正是这些因素激发了创造力"
"在量子世界里,矛盾越聚越多;在亚原子世界里,变化是突发的,无法对其进行准确的预测.量子物理学家们更多地谈论可能性,而不是必然性.牛顿物理学的观念与此截然不同,它认为世界以确定的方式运行."
"量子世界也挑战了人们的客观量度观,因为在亚原子状态下,观察者如果不介入,是观察不到任何东西的.量子世界的奇异特性已经震撼了当代科学界对于确定\可测和控制的理解."
我们所受的教育要求我们分开来看事物,认为正常状态是唯一的,要么秩序要么混乱.但整个宇宙中,秩序和混乱相互包容.
"如果人是机器,那么控制的目的在于实现它的功能,但是,我们是有血肉的生命,僵化的控制无异于自杀.如果我们坚持认为:没有领导和相应的方针\政策,我们的行为就会缺乏自律,一团混乱;领导必须时时刻刻插手每件事\每个决定\每个人,否则我们不会完成任何任务,除非已有现成的模式.这种死板的令人厌倦的工作模式严重损坏了组织和个人的创造力."
"生活的真谛不在于控制,而在于动态的联系"
"关系世界复杂而多样.不要再讲授牛顿的事物观,把精力集中在研究关系上.我们不再预测,开始面对各种可能.我们正如宇宙中的万物一样无法定义,无法分析,充满了各种可能.我们中的每个人都无法独立于各种关系之外,不同的环境和人引发了不同的我们,在每个关系体系中,我们都会不同."
"系统作用于个体,个体对系统作出响应.正是这种关系缔造了现实.各种的可能最终都取决于人\事件和当时的场合"
"预测和复制也是不可能的.这些不稳定造就了一个更有趣的世界.人们不再预测,同时充满好奇.在不同环境中,我们每个人都是不同的,这不会使我们显得不真实,只会让我们更安定."
"量子世界是一大锅粥,埋葬了我们对于确定性的全部希望"
"如果量子世界中的物质能够按照观测者的愿望变化,那科学的客观性何在?如果科学家研究物质的波属性,物质就以波的形式展现出来;研究粒子属性,它就以粒子形式表现出来.那观察者的行为岂不决定了物质的形式?~~实际上我们所经历的环境并不是客观现实的,而是通过观察筛选后得出的.~~停止对与错的讨论,更多地关注效率吧"
"在这个瞬息万变的现代社会中,反应比预测更重要"
"我们认为自己会找到现实,可只要想想这个多变的世界上存在的无穷多种可能,你就会觉出其中的荒谬.要在量子世界中生存,我们必须做出改变~~我们都需要学会聆听,交流和尊重.强调个人的时候一去不复返,更多地需要强调团队意识."
"在组织关系的核心中,爱才是动力的源泉"

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