[转载]招行服务无惧考验 水滴石穿 终成行业标杆
(2012-02-23 09:22:27)
标签:
转载 |
分类: 转贴 |
品牌不是建立在自己口头上,而是在客户的心中!品牌更是天平的砝码!
——————————————————————————————————
近日,“2011年度中国银行业文明规范服务百佳示范单位”评选结果盛大揭晓,招行共有12家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”,分别是长沙分行营业部,广州分行黄埔大道支行,合肥分行长江路支行,呼和浩特分行营业部,济南分行营业部,青岛分行营业部,上海分行四平支行,深圳分行泰然支行,沈阳分行南顺城支行,乌鲁木齐分行营业部,西安分行小寨支行,厦门分行营业部。招行以占全国银行网点总数4‰的规模赢得了12%的获奖占比,获选网点比例在银行同业中位居首位。
千锤百炼 百佳网点经受严格考验
百佳示范单位评选是中国银行业协会组织的、全国银行业范围的文明规范服务评选活动。该活动每两年举行一次,按照6大项、18项指标、250多条评比细则,520多个检查点的标准体系进行差额评选。2011年的检查点是09年的4倍,对百佳网点的硬件软件要求达到了极为严苛的地步,而且,评选流程也力求全方位多角度的对网点进行评价。先由各地方银行业协会通过检查验收、社会测评和合规性审查等多种方式,从全国20多万银行网点中推荐产生127家候选单位。在此基础上,通过中银协组织的各银行专家明查、第三方公司暗访、中银协领导亲检等方式,从127家候选单位中最终评选出100家百佳示范单位。
“百佳”验收过程中最具有说服力的是“录像抽查”,因为它的真实性、随机性与不可逆转性几乎让被检网点无力可施。招行沈阳分行南顺城支行的迎检过程可以让大家管窥一斑。
中银协华北区检查组长为花旗银行香港区高管,他秉承了香港人谨言慎行、不被外界干扰的特点,负责抽调各银行录像。据精确统计,检查组长共调阅南顺城支行各岗位服务录像55分42秒,储蓄柜台的选择、时间的截取均为随机,不在支行控制范围内。但观看不到5分钟,一位客户的声音引起了他的注意。原来,一位头发花白的老人在快速通道满怀感激地对窗口柜员说“姑娘,你们的服务真是太好了,下回我还来你们这儿!”
然而,他并不满足于这一句感谢。他又提出了一个令迎检员工
“毛骨悚然”的要求,“抽调一下夜间在行自助银行保安员的服务录像吧!”在场的人员都打了一个寒颤。可是,晚上22点、子夜0点、凌晨2点……任何时段,被抽检的保安人员不但一直尽忠职守,而且还极为规范地为客户提供细致入微的服务,指导客户操作设备、递送信封、解释业务,服务娴熟而周到,笑容憨厚传递着信赖,站姿飒爽,坐姿规范,被服务的客户频频微笑、点头向保安人员表达感谢。“录像抽查结果——满分!不,是完美!”检查组的组长不禁给出了这样的高评价。
据了解,每一家“百佳”网点都上演过令人惊心动魄的一幕,经过公平竞争,闯入“百佳”决赛名单的网点都获得了中银协检查组的一致称赞。
水滴石穿 终成行业标杆
获得“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”的称号,意味着成为行业的标杆,在闪闪的奖牌背后,又隐藏着哪些不为人所知的故事呢?
去年春节期间,在招行济南分行营业部发生了这样一幕。那天刚开门不久,营业部便迎来一对衣服破旧、神情憔悴的男女,他们手拿一个鼓鼓囊囊的信封,口里依依呀呀。正值大堂的小张经详细了解,才知道他们原来是对聋哑人!
原来,这对小夫妇做点小生意,谈不上富裕但还算过得去,就在年前,为了让女儿过个暖冬,他们买了块电热毯,就是这块该死的劣质电热毯,差一点没给这个已相当不幸的家庭带来灭顶之灾,那天深夜,电热毯突然起火了,女儿虽未丧命,皮肤却30%以上烧伤,预备置办年货的现金也被烧的所剩无几。从天而降的灾难让这对残疾人夫妇欲哭无泪,这个年他们不知道该怎么过。
带着一线希望,他们抱着一堆残币来到招行,当班柜员刘鲲了解完他们的遭遇后,心里涌起一股强烈的悲悯之情,在劝慰他们的同时,还告诉客户,钱虽然烧毁,但是根据国家的标准有些是可以兑换的,于是刘鲲主动揽下来,足足用了三个多小时,连五角、一角的残币也不放过,力求把损失降到最低点,当客户接过那一沓换回的新币后,激动的泪水止不住的流下来。
临走,刘鲲又留下了他们的联系方式,并不时去电慰藉,让他们尽快走出灾难的阴影。客户给济南分行写了一封感谢信,里面说到说道:“招行人不仅为我们挽回了损失,更让我们看到了生活的美好,鼓足了生活的勇气,这个春节,我们不再寒冷。”
“罗马不是一天建成的”,为客户送去温暖与关怀,才能收获他们的满意与赞誉,行业的标杆正是融化于点点滴滴的小事之中,渗透在每一句问候、每一个微笑之中。
星光熠熠 明星员工汇聚明星团队
不积跬步,无以成千里;不积小流,无以成江河。一个团队的成长,离不开员工的辛勤奋斗。在百佳网点中,也有这样一群星光熠熠的员工,在他们的带领下打造了一个个明星团队。招行的12家网点中,更是卧虎藏龙,隐藏着一个个爱岗敬业的业务高手。
刘娟这个80后的娇小女孩儿,有个外号叫“女刘谦”,这个称呼是如何来的呢?原来,她的快手与魔术师刘谦有的一拼。客户们惊奇地发现,经常是自己还没在凳子上坐稳,刘娟已经把业务给办好了!“真的办好了吗?你的手法太快了,真是招商银行的女‘刘谦’啊,还没看清楚已经办好了!”有一次30秒就完成了一笔业务,客户吃惊地这样称赞刘娟。
每天,她都比别人早到十分钟,把小小的三尺柜台整理得光洁如新;每天,她都比别人晚走十分钟,把当天的账目整理得清清楚楚。她创新性的将读卡器由横卧式改为竖式摆放,实现了左手刷卡,右手键入账号,为每笔业务节省了3-4秒;她创造式的将传票打印等候时间改为取款业务配钞,或存款业务的核对金额与整理单据处理,节省了30-60秒的时间;她甚至将拧开胶水瓶盖,粘贴单据这种小事也标准化,规范化,流程化,从客户角度出发,为客户节省等候的时间。这一套行云流水般的标准化操作也被命名为“刘娟流程”。据测算,以标准服务流程下的1万元人民币的存、取业务为例,柜台员工平均处理时间为100-120秒,刘娟采用其标准流程平均只需要53-60秒时间,单笔业务提速47-60秒,节省时间一半左右。
“女刘谦”的绝招很快在银行业推广,以她的名字命名的“操作定型、服务到位、风险可控、效率提升”的储蓄柜面业务工作法——“刘娟流程”不仅在招商银行系统内得以推广,在银行同业中也已闻名遐迩。2011年5月,刘娟曾经作为全国商业银行唯一一名代表,在中国银监会举办的“党委培养青年暨青年与银行业监管事业共奋进报告会”上,介绍服务经验,受得中国银监会领导的高度赞扬。
据了解,刘娟只是众多优秀员工中的一个缩影,招行还有南昌分行的“张丽亭工作法”,信用卡中心的“吴亮工作法”……这不仅仅是这些优秀的基层员工爱岗敬业、肯于钻研的结果,更是文化传承、制度完善、流程优化的体现,是激励所有员工奋发进取的精神力量。
载誉归来 服务永不止步
从全国20多万银行网点中,评出来服务最好的100家标杆,而招行就有12家获此殊荣。在这样的荣誉和光环之下,招行人并没有骄傲,而是清醒的意识到客户的期望更大,责任更重,挑战也更大了。
招商银行行长马蔚华在致12家优秀网店的贺文中提到:“中国共有19.9万家银行网点,而招行仅有890家,在这场不是同一重量级的竞赛中,我行与国有大行并驾齐驱,跻身百佳三甲。这是全行一直以来不断进行产品、服务、流程、制度创新的结果,是对劳动者心血和智慧的褒奖与肯定。随着资本约束的加强,银行比拼规模的时代将成为过去,服务和价值将成为社会关注的焦点。我们必须坚持以客户为中心,不断地进行创新求变,智能化分析和预测客户需求,及时感知客户行为模式的变化,从客户体验出发实现服务改进和创新,提供切合客户需求的个性化金融产品与服务,提升客户体验与服务满意度。努力巩固我行的优势,打造招行的特色,争做中国最好的商业银行。”服务这一关键词被放在前所未有的高度和地位上。
据悉,载誉归来的招行人也定下了新的目标。该行将以招行25周年华诞为契机落实比拼服务的要求,开展“感恩2012”服务主题活动和服务评优;投身于寻找目前服务流程中存在的缺陷,推动各部门进行服务制度的梳理并改善客户体验欠佳的问题;广泛推动服务知识管理,积累并沉淀招行员工的宝贵知识财富……在每一个招行人的心中,始终坚信,服务永不止步,创新永不停息,大家正齐心协力,努力树立下一个行业标杆。