职场生态——突破瓶颈
(2010-02-09 20:03:43)
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分类: 职场感悟 |
罗伯哥前一篇文章《集结号》受到近百读者的点击,其中可能有不少是感同身受的朋友。
其实这件传说中似乎真实发生的故事,未必不是一件乌龙事件。
今天罗伯哥要和朋友们分享的是如何突破。
对于很多如战士一般在第一线从事销售工作的朋友,特别是入行时间不长,又特别渴望进步的朋友来说,困惑和迷茫似乎是经常伴随你的,早些年也许两到三年的业务人员才会出现明显的浮躁,现在大约一年左右就开始出现了,那种浮躁和狂妄。
随着身边的同时一年甚至更短的时间内的快速提拔,很多人开始期盼自己的伯乐出现。
亲爱的读者如果你恰好是罗伯哥前面说到的那种类型的话,请你认真思考罗伯哥将要和你分享的道理。
在很多的行业里都需要能够沉得住气、耐得住寂寞的人,你的事业和你的职业发展应该用经营来描述而不是钻营。
这里必须强调的是钻营也许可以一时得意,但如果本来就是赵括甚至草包的话迟早会露初马脚的。其实这样的人原本也许根本不是草包,但是经过拔苗助长一般的过程,难免不伤及根本。
因此罗伯哥建议,在你困惑或者浮躁的时候,要做的是找一个你信得过的朋友分享你的困惑和浮躁,但是切记不可以如祥林嫂般肆意、四处倾诉。当朋友给了你一些建议后也许你需要重新思考一下,依然困惑的话你就必须和你的主管进行直接的沟通,来寻求他的帮助了。
要说耐得住寂寞也许,对于很多人来讲并不容易,你必须从你的工作中找到快乐,找到成就感,这种快乐必须建立在你的业务上。
不可以因为你的主管疏于关注而放松对自己的要求。
如果你当前做的销售工作,又对此深感兴趣,你就更加应该从严要求自己。在当前的就业环境里,很难有哪些人能够确定自己终身效力于同一企业,那么你立身的根本该是真本事。
罗伯哥曾经对从前的部下讲过,销售人员像战士更像一把锋利的突破利器,长时间的懈怠会让你的武器生锈甚至毁坏。
关于这样的说法未必读者能够真正接受,那么罗伯哥建议您读一下《论语——子罕第九篇》。
关于个人的职业发展首先要在自身能力的发展上,其次要有恰当的机遇。
罗伯哥认为你最有效的是在自身能力的提高上,因为很多时候,特别是在庞大的机构里也许只有这项是你自己可以左右的。
关于自身的能力提高,罗伯哥建议在具有一定经验的情况下适当读一些书,同时谦虚是必不可少的。
很多处于浮躁中的朋友,似乎目空一切,这不是自信的表现,是浮躁和肤浅的表现。
另一个建议,常和你的主管沟通,带着建议沟通。其实很多时候主管未必有成熟的想法,说不定是你的建议启发了他,这样你就加分喽。
切记浮躁和自满。记得象别人问计的时候要讲清自己的困惑,并请别人指出你的不足,如果你开口就先把自己肯定了,再好的朋友也很难为了帮助你而指出你的不足来讨你不高兴了。切记。
好饭不怕晚,要有耐心。
说了这么多似乎罗伯哥已经处理很好了,其实不然,以此和朋友们共勉吧。
好了就聊到此地吧。