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创业,你适合吗?—《适合比成功更重要》

(2013-06-06 09:03:53)
标签:

新精英

职业规划

教育

分类: 职业规划与个人成长

摘自《适合比成功更重要》

 

    创业、创业,还是创业。曾几何时,创业的疯狂大潮席卷中国。还记得电视播放 《赢在中国》节目的那几年吗?电视里天天播出的是创业奇迹,大学里每天都是各种大学生创业大赛,在中关村随便参加一个聚会,遇见的不是首席执行官就是投资人。那时每个人都想创业,如果没有搞错,现在这股疯狂的大潮已经接近尾声——理性创业的呼声渐起,创业逐渐从激情变成系统的知识和技术。投资人也趋于理性,天使投资、风险投资、私募股权投资、首次公开募股各行业分工明确,创业环境越来越好。

 

    《适合比成功更重要》中讨论的重点是,你是否具有创业家的素质。相比后面的测评,前面的企业家简史更加精彩,它详细地描述了企业家在不同年代的进化史:冒险家、创新者、组织者、 英雄、创造性的破坏者、面对不确定性的人......里面也详细阐述了企业家所需要的各项特质。

 

谁愿意成为企业家呢?

 

    很显然,很多人都想。在20 世纪 80 年代,只有一小部分即将毕业的工商管理学硕士生认为,成为企业家看起来有点儿不同寻常。在那个时候,企业家更享受高高在上的感觉。 毫无疑问,你一定知道史蒂夫 · 乔布斯和史蒂夫 · 沃兹尼亚克。

 

    直到 2000 年,创业几乎已经变得很寻常。这一年,考夫曼中心对于企业领导的调查 发现在 14~19 岁的年轻人中,有 65% 表示有兴趣创立自己的企业。在 2001 年,美国劳动统计局的数字显示,大约有 6.5% 的美国劳动力认为自己是独立的承包商。女性雇主的人数增加。 2003 年,时任美国劳工部部长赵小兰说:“妇女拥有的企业收入 100 万美元或以上的比例增长了 31%,而男性拥有企业的收入增长仅有 19%

 

那终究谁会成为企业家呢?从企业家简史中看,企业家一般拥有以下特质:

 

企业家特质:

  • 承担风险的人
  •  创新者、商人和组织者
  • 独特的个体
  • 聪明的决策者
  • 应对不确定性的冒险家
  • 顶级的沟通者
  • 多任务管理者
  • 团队建设者
  • 充满激情的倡导者

 

企业家素质:

  • 以结果和行动为导向
  • 企业和个人愿景
  • 驱动力和决心
  • 自信心
  • 灵活性
  • 乐观

 

    通过书中的测试,如果你认为你具有创业者的素质,那就去做吧。 如果现在暂时还没有具备全部的特征,只要你足够想要,你就可以培养和发展它们。

 

    请记住尤吉 · 贝拉这句永恒的经典之语:“当你面前出现两条路时,走那条小路。”



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