MBTI 是一种人格类型工具．

    我们总把性格和人格混为一谈。但人格相对来说，比性格要稳定很多。一般认为天生的成分占的比较大，，后天的大部分影响也在12岁前完成。性格多变，也许只是人格在不同环境的表现而已。但是在一般人语意里面，两个词几乎是一致的，就不纠缠了。

    关于人格类型的工具我们身边其实有很多很多，而且你发现这里面的人格分类系统非常相似，互相呼应。

     荣格发明的人格系统是至今比较受认可的一种，他把人分成内向和外向两种，把人的思维分拆成了 feeling , thinking , sense , intuition 四种能力，认为这几种能力是有先后排序，并且会在未来的生活中发展或者扭曲的。发展的人会一直强大而平静，不接受自己或者扭曲的人，会让自己总是生活在矛盾之中。受老子影响很深的他，在学术中把这几种维度表达成太极的两极：

  内向----- 外向

 感觉 -----  直觉

 理性 -----  感性

    Isabel Briggs Myers和她的母亲Katharine Briggs在他的基础上，又增加了一个维度： judge --- preceive发明了一套人格类型指标，这就是MBTI。

　　MBTI说，人和人的不同主要可以通过四个主要的“偏好”（Preference）来辨别，并形象地把它们比喻成人们使用左右手的“偏好”，来说明这是一种与生俱来，又可以后天改变的特性。

　　这四对偏好分别从以下四个方面回答了“我是谁”这个问题：

　　1. 我们的能量源泉是来自于外部的世界还是自身的内心？
　　       外向--------------内向

Extraversion -------- Introversion

　　2. 我们对信息的汲取是基于五官的感受到的已知信息还是来自于“第六感”的想象和关联？
　　       感觉---------------直觉

Sensing ---------- Intuition

　　3. 我们是如何做出判断的？是基于对事情的是非对错还是基于自己或他人的价值观？
　　        理性----------------感性

Thinking ---------- Feeling

　　4. 我们的日常生活方式是如何的？是更喜欢按部就班还是随兴而为？
　         　判断----------------即兴

            Judging ------------ Perceiving

   当这四个方面背确定下来，你会发现性格被分成了16种，而你能根据自己的类型找到自己的描述。比如说下面这个对职业的定位图：

    确定这些方面能让你更加好的了解自己，了解自己潜意识的一些倾向和趋势。人类的5%的意识后面还有95%的潜意识。我们的日常思维就好像一条在潜意识大海漂流的小船，更加了解自己的性格特征，能让你顺风而行，把自己的潜力发挥到最大，了解自己不擅长做的，减少无用功。这也是所有的星座，人格类型、神秘学、9型人格等人格分类系统最后目标指向。

MBTI 现在广泛的用于工作匹配、婚恋、团队管理中间。是世界上最流行的人格测试工具。

   如果你现在还有更多的兴趣，为什么不尝试一下做个测试“）　

MBTI类型测试：

中文版的简短测试：

http://www.psytopic.com/mag/post/820.html

英文版的测试：　The Jung Typology Test at HumanMetrics
　　http://www.humanmetrics.com/cgi-win/JTypes2.asp

MBTI职业测试：(见上图)

MBTI爱情匹配：《天生情人16种》

http://book.sina.com.cn/nzt/16lovetypes/