指出老总错误使他成功胜出
   

    一家公司的老总要招聘一名副手。广告贴出的第一天，前来应聘的就达三十多人。大家到齐后，老总不谈正题，却慢慢悠悠地讲起了故事“唐朝有个大将军，名字叫张飞。有一天，张飞带领军队追击敌人。那是一年中最热的时候，士兵们带的水早就喝完了，沿途又没有可饮用的水，士兵们又累又乏，加上干渴，连前进的力气都没有了  ”
    故事讲完，老总望着大家，所有应聘者均面面相觑。这样过了几分钟，似乎期待没有结果，老总轻轻地笑了一下，然后站起身要离开。就在这时，一个年轻人站了起来：“老总，请等一等，我想指出您的错误。在刚才您所讲的故事中，您至少犯了两个错误。第一个是那个将军不是张飞，是曹操；再就是故事发生的朝代也不是唐代，而是三国。尽管我不明白您讲这个故事跟今天的面试有何关联，但我还是想指出来，希望您别介意。”
    第二天，这个年轻人接到了去公司报到的通知。事后，老总对他说：“我故意犯下了两个错误，相信大多数人都听出来了，但是除了你，没有人敢站起来指出我的错误。而我需要的，正是这样一个敢于大胆指出我错误的副手。之所以用这样的方式，是因为从前我的副手只知道惟我马首是瞻。”
    有人说，莫与上司辩是非。诚然，在大多数情况下，这样做绝对是一种明哲保身的高明。但换一个角度说，这种高明即是一种退却和失去。因为角色或地位差别而模糊甚至颠倒评判是非的标准，不仅是对真理的漠视，对错误的退让，而且也可能会使你失去一次宝贵的人生机遇。
    生活就是这样，咬定真理不放松，看似固执愚钝，其实，这种坚守对他人对自己都是可贵的人生智慧和财富。