前几天在公司聚餐中,有个同事说：某领导认为你应该感谢公司，理由是没有公司给你机会展示，你今天啥也不是，也许还是个工人子弟，一般职员呢！

呵呵，我是个爱辩论不服输的人。恰好来了调侃的机会。于是我说：话不能这么说，这是机会成本的问题！

比如我老公说：“你这辈子找了我就偷着乐吧”。我说：“我为什么偷着乐？我公开乐不行吗？话说回来了，你怎么知道我不找你就一辈子嫁不出去了？你怎么知道我跟别人结婚就一定比你差？只不过我跟你结婚，就没办法跟别人结婚，无法知道结果而已。”

我接着说：“回到你的话题。如果公司不给我工作机会，我不能在家闲着吧？你怎么知道别人给我的舞台小于我们公司？只不过我在咱公司工作，无法去其他公司罢了！这也是机会成本，是无法衡量的机会成本。”

大家哄堂大笑。饭后我在想：我永远不会像那位领导那样做下属的救世主，充分尊重下属,感谢下属选择跟我在一起工作,这是我们之间的缘分，要珍惜这个缘分，10年后、20年后回忆起来能够想到更多的是快乐和成就；同样，我也不会与公司面前摆谱，觉得自己做工作，有点成绩就了不起了，对于公司何尝不是机会成本呢？公司选择我，就失去选择别人的机会，特别是选择比我更好的人的机会。因此，我只能兢兢业业、小心谨慎、如履薄冰、克己奉公把工作尽力做好,以此回报公司给我的信赖和选择。

又想起心斋了。祛除杂念，坚持不懈，直到成功。