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随笔/感悟 |
分类: 就业指导 |
小辛参加的选拔考试经历大致如下——第一步是军事技术考核,成绩优秀;第二步是文化水平测验,成绩仍然优秀;第三步是面对特别事件的反应能力……
“请问1+1等于几?”主考官严肃地问道。小辛愣住了,考虑片刻,忽然想到看过的一则故事,赶紧回答:“在陈景润那里非常复杂;在政治家那里,可以是任意数;在商人那里……”
“敌人追击你,而你面对的是个悬崖,怎么办?”主考官再问。小辛大脑急速运转,答:“将鞋子脱一只下来放旁边,制造落崖假象;我则躲到悬崖下面去……”
“你住在一家普通旅馆里等候执行任务,这时来了一个提着黑皮包的陌生男子,神色诡秘,你的第一反应如何?”主考官三问。小辛答:“假装没事,暗中观察他,找时机打开他的皮包……”
……小辛就败在这几个看似简单的问题上。小张感到很奇怪:这就像脑筋急转弯,算什么测试呢?有标准答案吗?小辛说:根本没有标准答案,他们只是看被测试者喜不喜欢玩“小聪明”,结果大多数候选人都有那么点小聪明——被刷下来了。
这说明,任何小聪明都是容易被人察觉的,小聪明越多,这个人的破绽就越多,小聪明往往意味着难成大事。
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