文、图/圆融一笑


    前几天，几乎要和老婆吵起来。老婆自从进入某著名教育培训机构上班以后，她的情绪就一直很不稳定。她所在的中心是新成立的，效益不是很好。中心总共就有两个班主任。老的班主任杨老师在老婆进入公司后不久就晋升为了教质部经理。老婆也成了她唯一的手下。在试用期，老婆在中心培训完之后，又去总部经历了一个星期的魔鬼式培训。那一周，她几乎每晚都只能睡四五个小时，梦里都在准备第二天的考试。在淘汰率高达三分之一以上的情况下，老婆最后还是顺利通过了总部的考核。
    接下来的时间自然是全心全意等着带班。学校放暑假了，培训招生进入了旺季。在其它中心都红红火火的饿时候，老婆他们中心的招生业绩居然还不如淡季。这无疑是一件很悲催的事情。老婆的工资的多少是和带班息息相关的。中心的五六个班，杨老师一个人就能够忙过来。多带班就能多拿钱，杨老师自然不肯分出自己的班给我老婆带。最后，老婆被以各种理由安排去做教务等杂活。望眼欲穿的时候，终于可以带一个业余班了。可是中心又要求老婆教学生计算机预科。老婆不是学计算机专业的，要她教预科确实有点强人所难。好不容易将预科的课程熟悉了，可是业余班的人仍然没有招满。业余班的人升学率很低，这样班主任就会被扣钱。
    老婆好几次跟我商量说要辞职。我说如果觉得不开心，在那里没有前途，那么就果断一点辞掉。老婆一直觉得自己付出了很大的努力，却没有得到认可和回报。同时，她也想尽快多赚点钱。因此，她一直在犹豫。几天前，她忽然跟我说：那个业余班招满了，她也最终决定辞职了。我支持她辞职，但是我希望她找好下家再辞比较好。她说要在家休养一段时间再找。我说我老妈千里迢迢过来帮我们带小孩，本来就心存不满。如果老婆辞职呆在家里，我担心婆媳关系会有些紧张。
    房东开了一个公司，曾经提出要老婆过去做事。我建议老婆不妨试着去问问房东。老婆满口答应，可是她一直没有什么行动。那天晚上，我们一起去银行给我爸打钱。我问她工作的事情，她默不作声，很多事情都模棱两可。我有点着急了，莫非老婆真是产后抑郁了。于是，不停地追问她。她压力很大的样子，但是仍然一声不吭。于是，我大声地对着她发牢骚。老婆静静地听着，没有理睬我。我从她脸上看到:如果我再加一把火，她就会爆发了。我只好也适可而止地沉默下来。
    女儿麦子十个多月大了，一直在吃母乳。老婆要忙工作，还要喂小孩，还要分担一部分家务。她确实很累，身体恢复得不好。关键是她的工作不顺心，一直 比较烦躁。不快乐的情绪跟随了她将近四个月。我虽然理解她，但是我也担心家里关系紧张。其实，归根结底一切的问题都是经济的问题。
    希望老婆不要想太多，安静下来，慢慢找工作。毕竟抑郁和烦恼，解决不了任何问题。

    女性的位置在社会上越来越高，但是现代社会紧张的节奏，让职场人不得不喘息，而身负心理重压的白领女性更是身陷漩涡不能自拔。那么，压力越来越大的职场女性，她们的压力都来自哪里呢？
    女性压力来源一：经济压力
    人说工作着的女性是美丽的，然而在当今这个竞争越来越激烈的环境中，工作也是增加女性压力的一个主要方面。女性普遍认为，她们最大的压力来自于经济，其次是工作压力，占28.55%。其他依次为子女教育、工作和家庭难以兼顾、婚姻与情感、自己和家人的健康。
    女性压力来源二：怕落伍
    女性不但积极筹划着今天，还为将来担忧。从调查结果来看，害怕“不能适应越来越激烈的社会竞争”是大多数女性最担忧的事，其他依次为孩子的前途、失业、知识落伍、自己和家人的健康、钱不够花。
    尽管女性面临着来自方方面面的压力，但是女性需要积极乐观地面对压力。女性最常用的减压办法是向家人或朋友倾诉。“运动”、“逛街购物”，另外选择“发脾气”、“找心理医生咨询”和“借酒消愁”成为职场女性排解压力的有效办法。