最近经济形势不好，我们所从事的建筑业更是一地鸡毛。

    我本来也不是非常计较非常开拓型的人，一切随缘顺其自然。

    新业务比较少，老业务回款也不及时，所以感觉经营的地盘在一点点缩水。

    年初，有些单位的员工来投奔我，说是原单位要裁人减薪，我没什么感觉，还顺手接受了几个人。

    现在裁员的压力传导过来了，先是几个工程交工，因为没有新的工程，人员不好安排，我就把年轻的留下，把有退休金发挥余热的老同志放假回家了，这阶段心理压力也不大。

    刚才接了个电话，保定一个我们干了四五年的一个工地，因为销售不畅，开工面积锐减，所以甲方大力裁人，原先的质检部有十几个人，现在就剩下3个人了，我们原先13个人，要求相应裁减到6个人。

    那也没什么办法，东家都在大幅裁员，何况我们这服务单位呢。

    这次还好，甲方指名裁减的我们的人也都是岁数大的，留下的都是年轻的监理。

    虽然企业不是慈善机构，但是每天在前线工作的员工的生活你不可能不关心，老同志怎么说也有退休金，没事做了正好养养老修修身，反正经济萧条的时候各种物价也或多或少会降低。

    等我们的年轻员工不得不裁减的时候，我们的心理压力就大了，每个员工的背后都是一家子人，都有各自的亲情和生活。

    所以啊，我们必须走出去，多承接工程以便安置自己的员工，就是不挣钱也要养活这帮子骨干团队啊。

    冬天来了，树叶可以脱落，小树枝可以吹断，但是大树枝树干和树根是我们生命所在，必须不受影响。

    开源节流，保持足够的现金流，如此才可以渡过漫漫寒冬，迎接春天的到来！