这几天是节假日，我没能好好地休息。

    连续两天到电力口的工地开会，因为甲方的一把二把手都在，我不到不合适。

    这些天，又交了些学费。

    是用人方面的，好些年前，我就有意识，存在就是合理的，可怜之人必有可恨之处。

    去年招了个人，河北农大毕业的，本科88年毕业，比我都早两年，国家监理证书，然后感觉不错，给高薪，供着，哄着，想让这老兄把证件拿过来，然后让他管一个工地，结果证件迟迟到不了，工作也是稀松的厉害，没办法，请走就是了。

    今年在同样的事上犯了同样的错误，一个赵老兄，跟我两年多了，介绍一个哥们金，60年生人，高考后第二届的本科生，职称经验具备，我求才心切，答应高薪入伙。

     结果可好!第一天到廊坊报到就在接风宴上喝高了，酒后无德，搞出了很多的笑话！

     昨天，国庆节，这老兄又去喝酒，结果更加离谱，彻夜未归！！

     我们是企业啊，担负着无穷的责任，这样的老兄，惹不起，怕了还不行啊？坚持到10月6号，假期差不多了，请求这老兄离开就是了！

     学费年年交，诶呀，没有慧眼，求贤若渴，记不住教训，导致如此的后果啦！！

     以后招人，越是学历高，资格高的年岁偏大的人，越要小心地考察试用！你想啊，大学毕业二十来几年，在原单位没混出样子来，跑到我这里看得上每月的三五千块钱！！

      这样的人一定有毛病，还是致命的毛病。二十几年，什么机会没遇到过，抓不住，一直没能升官发财，一定是自身的素质限制了自己的发展。

      当然啦，退休的想发挥余热的除外，自己在别的单位挖来的高管或技术骨干除外。以后在用人方面还是主要靠自己从年轻人里培养提拔。

     今天开车去岗南水库一趟，没别的事就是把前一阵子养肥的螃蟹先生放生。

     螃蟹是生命力非常强，在一个脸盆里居然可以养十几天，超乎我的想象，女儿看见了，不忍心吃，建议去放生，想来想去，石家庄附近还是岗南水库的水质最好。

     驱车几十公里，就为了放生一只螃蟹，螃蟹先生可以骄傲否？

     希望若干年以后，我们附近的水库里都是这位蟹先生的子子孙孙，这可是正宗大闸蟹的后代啊！

     坚持就是胜利，不管是螃蟹还是人，在最危险最困难的时候，只要信念不死，总有转运的机会！不是吗？

     刚刚和电力系统的领导喝过酒，有点高，不管是废话还是酒话，都是真心话，好啦，晚安朋友们！！