故事原文：

某大公司准备以高薪雇用一名小车司机，经过层层筛选和考试之后，只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们："悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢？"

"二公尺。"第一位说。
"半公尺。"第二位很有把握地说。
"我会尽量远离悬崖，愈远愈好。"第三位说。
结果这家公司录取了第三位。

ＣＢＣＴ李志起品牌营销机构点评：

我们在自已的发展过程中，包括在辅导客户的时候，经常被问到：企业应该如何选人才？究竟是学历重要、能力重要、还是人品更重要？我经常说的观点是：都有学历时重能力，都有能力时重学历，但比学历和能力还要重要的，则是人品。中国人自己积累的用人智慧，其实四个字已经概括完毕，那就是“德才兼备”，“德”字为先，而不是“才”。有德者，才能用其才；有才无德者，则是非常之危险的人物。

就象这个最后被录取的司机，因为他明白永远要远离诱惑，而不是凭自己的技术去向诱惑或者说危险靠近，所以他被录用了。对企业而言，只有这样的人才，就可以大胆放心地去用。