名正言顺的待遇该不该说

我多次在网上说，基层公务员的待遇确实很低，有不少人骂我，我都坦然接受。我的意思不是说应该超出政策界限为公务员谋福利，而是应该落实的公务员待遇不落实去向谁说，该不该说，说了会不会有用。很多人说，既然你不满意公务员待遇，去当老百姓吧。其实，我并没有不满意公务员待遇，只是感到应该有个公务员诉求的出口。当然，我也知道，即使有了这样的出口，也不会有公务员或者很少有公务员申诉，在我们现在的体制框架内，公务员不会也不敢去说。前车之鉴太多了，说了又有什么用，这才是问题的关键。

最近看到：中共河南省委书记徐光春日前说：地方干部的形象也是影响当地经济发展的重要因素。我们的工作任务很重，但组织上对我们很关心，与一般群众相比，待遇报酬已经很好了，不应该有非分之想。只有发展才能改善民生，赢得民心。多做一些对群众有益有利的事，多做一些打基础、管长远的事，让老百姓享受到发展带来的成果，这就是政绩。（据《人民日报》）

徐书记的话我认为说得很正确，那毕竟是河南，离我们很远。我所在的省份，新闻报道上说，到2015年建成东部沿海强省，对这样的雄心壮志，我举双手欢迎。但同时我在怀疑，现在我们的工资水平在全国排26位，有没有可能，我个人持怀疑态度。

我参加工作26年，去年的工资1200多元，没有其他的收入。对工资，我从来没有感觉过少，因为勉强还过得去。不过，看到徐书记的讲话，我心里产生了不平衡。当然，人家河南可能各方面的政策落实都比较好，所以徐书记才这样说，我真希望自己也在河南工作。

我现在要说的是希望网友们了解基层一些干部真实情况，不要动不动就骂公务员如何如何。当然一些靠着关系、金钱、权力当上公务员的另当别论，我在基层工作，不了解上层的情况，也没有发言权。但就我们基层工作的公务员来说，很少有人有这样和那样的不满，即使有一般也不会在公开场合去说，倒是网络上，每每看到骂公务员，心里总感到有些不平衡。看到徐书记的讲话，我要问，有多少省委书记、省长和市县领导敢公开这样说，如果全国的领导都能这样说，公务员不尽心尽力工作，那就该把他们开出公务员队伍。

对干部的待遇，我很少关心，最近听一个在城市里的同学说起，才知道我们在基层工作的干部和他们有很大差距。我们这里规定只要发了基本工资，国家政策规定的其他待遇都可以不发，这不算拖欠。我们没有国务院规定的年终一个月的奖励，没有住房补贴，没有公家分配的住房，没有误餐费，没有交通费，没有书报费，没有副食补贴；医疗保险门诊是从工资里扣的那一点，住院报销难上加难，一般公务员即使住院也不去跑这样的关系；烤火费现在是每年30.5元，不是每年能发到手，要根据财政状况，领导想发时才能发。住房公积金个人负担百分之七，公家负担百分之三（国家规定个人6-8%，公家8-15%）。

我知道，我这样说了，大家都会不满意，即使在基层工作的公务员也会不满意，但我还是忍不住说了，希望领导们都能像河南省委书记那样拍着胸脯说，干部的待遇很好了！

上级的政策的确对干部来说应该非常满意了，但是，光是政策好不行，还要看看落实了多少。政策没有落实就说干部不知足，这样说的领导也应该问心有愧吧。我们基层干部没有过多的期望，就是希望中央的政策能够兑现到基层干部身上。

   备注：一时的感受写到这里，同时发到论坛上，其实我在说，分内的要求地方干部该说，可是没人说，也不敢说，这不奇怪吗？两个小时有四个回帖。正面的就不说了，有一个反面回帖摘录在这里：狗杂碎，不是找骂是什么——不知道是我写的东西像狗杂碎，还是我的感受像狗杂碎。哈哈（自嘲），我之所以用了眉批美莲（没皮没脸）这个网名，由此看来，也算名副其实。也因为我用了这个网名得罪了一些网友。真是百味人生啊！