身着消防服，略显单薄的身板，抱着一个吐着约一米长火舌的液化气罐，奋力飞奔……近日，这张消防队员救火的照片在网上疯转，万余网友齐赞：“这是让人泪奔的节奏。”这位“抱火哥”是白水县人，名叫皇甫江武，在武汉市公安消防支队徐东路中队担任合同制消防员。（《华商报》4月19日）

“抱火哥”火了，他的火源自救火——冒着生命危险抱着“火罐”跑了十几秒，不愧为真正的火线英雄。有网友赞曰：“在别人走向安全的时候，你却向死神靠近。你用自己的行动，诠释了英雄的含义。”由于皇甫江武是临时工，他获评“中国最美临时工”，可谓名副其实。

为皇甫江武点赞，他配得上所有的荣耀。黄浦江武也是血肉之躯，当时他并非不害怕，“抱起罐子时，火苗掠过我的脸。我当时心想，爆炸怎么办？胳膊没了怎么办？”但害怕只是一瞬间，为了他人安全他只能选择危险；可贵的是，他表示，如果不是网友提出来，自己都忘了这回事儿了（事发1月3日），这说明他将生死置之度外已是常态；更可赞的是，他很谦虚，称“每个战友都表现得很勇敢，我只是他们其中的一员”，这种朴实让人看到了一名消防员的精神高度。

然而，当走近真相，还原皇甫江武的生存处境，才发现仅仅点赞显得多么渺小，甚至有些轻佻。比如，“（皇甫江武的）工资第一年每月2600元，第二年每月3000元，听说干到12年可拿到4000元”。说得功利些，付出与收获并不平衡，所从事工作的危险与所得到的犒赏也不对等。不能要求所有的人都当雷锋，都舍生忘死，不讲个人利益，在这种语境中，此前传出皇甫江武是合同制消防员，工资不高，体能不好，出于种种原因，他决定4月30日合同到期后离开消防队。这并不让人觉得错愕。

如今，皇甫江武已表示，“最近我越来越体会到自己做的这份工作是很重要的，所以还是决定续签合同，继续做一名消防员。当然，大家对我的鼓励也可以说是一个转折点吧。”无论离开还是坚守，我们都应该尊重皇甫江武的选择。不过，我们需要思考，该用什么制度性安排来慰藉这个英勇的英雄？皇甫江武虽是临时工，但他用行动证明，他是一名优秀的消防员，其行为绝不亚于有编制的消防员，这样的合同工如果不能转正，何以抚慰英雄？

像皇甫江武一样的合同制消防员还有不少。据介绍，武汉2008年开始消防改革试点，为弥补现役力量的不足，8个消防中队都招聘了合同制消防员。徐东路消防中队是第一批试点的中队，目前有17名合同制消防员。

临时工与现役消防员（有编制的消防员），在管理标准、训练要求、灭火作战等方面，均为一致，但现役人员有编制，可以立功受奖、考学，退伍后能拿到退伍费，合同制消防员不能完全享受现役人员待遇。这显然是不公平的。别让英雄流汗又流泪！从工资待遇到荣誉奖励，再到退伍保障，他们需要向现役消防员看齐。当然，由于制度缺陷，临时工转正并不容易，“抱火哥”能“转正”为现役吗？

皇甫江武所在的武汉市公安消防支队徐东路中队指导员梁轶洲表示，按照国家规定是不可以的。“比起中国香港、美国来，我们的职业化消防员制度还是滞后很多，在待遇上也需要‘补课’。”既然如此，不妨从制度创新开始，保障合同制消防员拥有更明媚的前景。

为了公共利益，消防员舍身忘死，他们是最可爱的人。一定程度上说，他们又是距离死神最近的人，对这样的群体，我们的国家和社会有责任让他们活得更体面、更踏实，也更有尊严。