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    7月31日13时30分，鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故，事故发生时井下共有26人，除生产矿长和值班井长成功升井外，24人被困井下。据鸡西市政府副秘书长、市安全生产监督管理局局长方东初介绍，事故的主要原因是该煤矿企业违法违规组织生产，未采取有效探放水措施，现场管理、日常监管工作还存在漏洞和管理不到位等问题。（据8月2日《黑龙江晨报》）

    首先须强调的是，矿领导的命也是命，矿难来袭，有生命免于死神之手，值得欣慰，如果没有内幕，矿领导安然脱险应该献上祝福。但与此同时，由于相关信息披露得并不充分，在真相未明之际，公众有权利追问，为何独独矿领导能够幸免于难？

    是不是有两种可能：一是矿领导根本就没有下井，或者没有深入井下？对此，正如网友的猜测：“要么就是领导没下井，要么就是领导就在升井口喝茶！”或者，“即使下去了，也没到真正的作业区，而是在洞口边上电梯门口等着呢，所以一见出事，让领导先升井。”

    当然，这两种都是揣测，是否属实有待求证。但是坊间为何出现这些质疑？一方面固然与部分民众的现实体验有关，另一方面则与相关方面的信息公布不充分有关。如果没有一个使人信服的信息披露，公众必然会浮想联翩。进一步而言，这暴露的还是监督问题，领导有没有下井，如何下井，怎么才算下井，是和工人同场作业还是装模作样地下井一游就算了事？

    矿工遇难、领导幸免，其实是一种提醒，提醒相关部门该如何确保中央的决策——“企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井”不落空，同时还是一种考问和逼问，如果连矿领导下井（姑且认为矿领导真的下井了）都无法杜绝矿难，还该这么办？要知道，该事故的主要原因是煤矿企业违法违规组织生产，未采取有效探放水措施，现场管理、日常监管工作还存在漏洞和管理不到位等问题。显然，如果缺少严密的制度设计和严厉的监管、问责，领导下井了也无济于事。

    王石川